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    西藏自治區(qū)人民醫(yī)院發(fā)布2024年高層次人才引進公告

    http://madjam.net   2024-04-29 12:00:33   來源:西藏組工

    為深入實施“人才強院”戰(zhàn)略,吸引更多高層次人才投身健康西藏建設,推動實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,決定面向區(qū)外引進高層次人才。

    引進崗位

    擬引進8名高層次人才,詳見《西藏自治區(qū)人民醫(yī)院2024年高層次人才需求目錄》。

    引進條件

    (一)基本要求

    1. 堅持正確的政治方向,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,具有良好的思想品德和職業(yè)道德,具有良好的團隊協(xié)作精神;

    2. 身體和心理健康,能勝任引進崗位的要求,能適應高原環(huán)境氣候;

    3. 教育背景或研究方向須為引進學科專業(yè)相同或相近;

    4. 具有本專業(yè)、崗位所需堅實的理論基礎和相應的學術(shù)造詣,能勝任醫(yī)療工作、承擔科研任務;

    5. 具有發(fā)展?jié)摿ΑT趯W科建設、學術(shù)研究方面有深刻見解,有承擔省部級及以上研究項目的研發(fā)創(chuàng)新的能力;

    6. 年齡原則上不超過45周歲(1979年4月1日后出生),學科建設急需專業(yè)可適當放寬;

    7. 具備崗位要求的其他條件。

    (二)有下列情況之一者,不得應聘:

    1. 曾受到各類刑事處罰的;

    2. 曾被開除公職的;

    3. 有違法、違紀行為正在接受審查的;

    4. 尚未解除黨紀、政紀處分的;

    5. 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)政策規(guī)定的相關(guān)規(guī)定應當回避的;

    6. 尚處在試用期內(nèi)的新錄用人員;

    7. 由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

    8. 法律規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

    引進待遇

    引進的高層次人才,按照自治區(qū)和醫(yī)院高層次人才引進相關(guān)規(guī)定享受科研補助、個人補助、薪酬待遇、職稱評聘等方面的優(yōu)惠待遇。

    (一)調(diào)入引進。通過調(diào)入引進西藏自治區(qū)人民醫(yī)院,進入醫(yī)院事業(yè)編制。根據(jù)引進條件確定引進層次,調(diào)入引進高層次人才設第一層次、第二層次、第三層次、第四層次,第一層次為中國科學院院士、中國工程院院士;第二層次為“長江學者獎勵計劃”人選、國家“萬人計劃”人選、“國家杰出青年科學基金”獲得者、“優(yōu)秀青年科學基金”獲得者等;第三層次為享受國務院政府特殊津貼專家、國家有突出貢獻的中青年專家、獲得“新世紀百千萬人才工程”、“國家杰出專業(yè)技術(shù)人才”等國家級榮譽稱號或獎勵的高層次人才;第四層次為醫(yī)院發(fā)展重點領域迫切需要,具有較高專業(yè)技術(shù)水平的副高級專業(yè)技術(shù)職務及以上人才或取得博士學位的人才。我院將提供個人補助、科研補助和其他,詳見下表:

    (二)薪資待遇。調(diào)入引進的高層次人才享受醫(yī)院同級別薪資待遇、福利、績效。

    (三)辦公、實驗條件及相關(guān)配套設施。根據(jù)學科建設與發(fā)展需要提供相應的辦公、實驗條件及相關(guān)配套設施。

    (四)住房政策。在滿足自治區(qū)住建部門周轉(zhuǎn)房使用管理相關(guān)規(guī)定的前提下,調(diào)入引進的高層次人才在醫(yī)院工作期間,由醫(yī)院優(yōu)先調(diào)劑安排周轉(zhuǎn)房,建筑面積原則上不低于70平方米。

    引進程序

    (一)報名時間及方式

    時間:2024年4月22至5月22日。

    方式:應聘人根據(jù)引進條件填寫申請表并提供相關(guān)材料(詳見附件),打包備注“高層次+姓名”,發(fā)送至醫(yī)院指定郵箱。

    (二)資格審查、考核、評審、體檢

    按照醫(yī)院相關(guān)要求,對應聘人進行資格初審、考核、資格評審和審議等工作,經(jīng)醫(yī)院黨委會議審定后進行公示、體檢。

    (三)簽訂協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)

    擬引進人員簽訂《西藏自治區(qū)人民醫(yī)院高層次人才引進工作協(xié)議書》,明確崗位類別、聘期及試用期、崗位工作目標及任務等內(nèi)容,按照工作程序,辦理相關(guān)手續(xù)。

    紀律與監(jiān)督

    醫(yī)院在引才過程中,確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

    特別提示

    (一)本公告如有調(diào)整、補充等事項,由西藏自治區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)上公告或通知。

    (二)請應聘者保持聯(lián)系方式正確、暢通。

    聯(lián)系方式

    醫(yī)院網(wǎng)址:https://www.tarph.com/index.html

    通訊地址:西藏自治區(qū)拉薩市林廓北路18號西藏自治區(qū)人民醫(yī)院人力資源管理處

    郵 編:850000

    聯(lián) 系 人:黃老師、曲吉老師

    聯(lián)系電話:0891-6371323 15728914617

    郵 箱:xzrmyyrczp@163.com

    其他

    本公告未盡事宜由西藏自治區(qū)人民醫(yī)院黨委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

    附件1:西藏自治區(qū)人民醫(yī)院2024年高層次人才引進計劃表.docx

    附件2:高層次人才引進申請表_(2024年).doc


    聲明:內(nèi)容以官方為準,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除