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    中鐵城建總部部門崗位公開競(jìng)聘公告

    http://madjam.net   2024-04-29 17:40:58   來源:中鐵城建集團(tuán)有限公司(長(zhǎng)沙)

    為全面落實(shí)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)中鐵城建集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱中鐵城建)總部建設(shè),提升統(tǒng)領(lǐng)推動(dòng)改革發(fā)展的能力,按照中鐵城建總部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、定編定崗定員,決定對(duì)部分崗位實(shí)施公開競(jìng)聘上崗,公告如下。

    一、公開競(jìng)聘崗位和參加競(jìng)聘人員范圍

    (一)崗位、人數(shù)

    1.總部部門副職崗位4個(gè):發(fā)展改革部副總經(jīng)理1個(gè)、經(jīng)營(yíng)部副總經(jīng)理1個(gè)、黨委工作部(黨委組織部、黨委宣傳部、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、文化品牌部)副部長(zhǎng)(副總經(jīng)理)1個(gè)、審計(jì)部副總經(jīng)理1個(gè)。

    2.總部所有部門副職以下崗位78個(gè)。

    具體崗位、主要職責(zé)、人數(shù)詳見《中鐵城建總部部門公開競(jìng)聘崗位表》(附件1)。

    (二)范圍

    中鐵城建集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)在編在崗員工。

    二、資格條件

    (一)基本條件

    1.思想政治素質(zhì)好,忠誠(chéng)企業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勤勉敬業(yè),堅(jiān)持原則,擔(dān)當(dāng)盡責(zé);

    2.具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)合作意識(shí)和履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力,熟悉掌握有關(guān)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)情況,能主動(dòng)積極貫徹落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并推動(dòng)各項(xiàng)工作部署;

    3.職業(yè)操守和個(gè)人品行良好,業(yè)績(jī)優(yōu)良,群眾認(rèn)可;

    4.誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),廉潔自律;

    5.具備良好的心理素質(zhì),具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

    (二)資格要求

    1.競(jìng)聘部門副職崗位:應(yīng)符合中鐵城建《領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》(中鐵城建黨〔2020〕26號(hào))規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷等任職資格條件,且具有所屬單位(直屬機(jī)構(gòu)、子分公司、工程項(xiàng)目部或相當(dāng)?shù)燃?jí)子企業(yè)等)累計(jì)3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

    (1)學(xué)歷:應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(子分公司及直屬機(jī)構(gòu)班子成員競(jìng)聘同職級(jí)崗位的除外),研究生及以上學(xué)歷的同等條件下優(yōu)先考慮。

    (2)專業(yè)技術(shù)職務(wù):一般應(yīng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中:審計(jì)部副總經(jīng)理具有高級(jí)會(huì)計(jì)師的同等條件下優(yōu)先考慮。

    2.競(jìng)聘部門副職以下崗位的,應(yīng)符合中鐵城建《總部部門副職以下工作人員管理辦法》(中鐵城建人〔2022〕68號(hào))規(guī)定的相關(guān)任職資格條件。

    (1)學(xué)歷:應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,研究生及以上學(xué)歷的同等條件下優(yōu)先考慮。

    (2)專業(yè)技術(shù)職務(wù)及持證:應(yīng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中:科研管理崗,工程管理部、成本管理部崗位應(yīng)為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),安全監(jiān)督崗應(yīng)具有注冊(cè)安全工程師證書,法務(wù)崗應(yīng)具有中級(jí)及以上職稱或通過法律職業(yè)資格考試。

    (3)年齡:截止報(bào)名時(shí)間,競(jìng)聘高級(jí)經(jīng)理年齡不超過45周歲,競(jìng)聘經(jīng)理、主管年齡不超過40周歲。

    (4)工作經(jīng)歷:具有所屬單位(直屬機(jī)構(gòu)、子分公司、工程項(xiàng)目部等)累計(jì)3年以上與競(jìng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。

    (5)政治面貌:競(jìng)聘黨委、紀(jì)委部門和財(cái)務(wù)部門崗位的,應(yīng)為中共黨員。

    總部部門現(xiàn)有人員報(bào)名競(jìng)聘同層級(jí)職位的可不受以上規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年齡、工作經(jīng)歷限制,報(bào)名上一層級(jí)職位的需滿足《領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》和《部門副職以下工作人員管理辦法》規(guī)定的條件。原總部財(cái)務(wù)部門的非黨員可競(jìng)聘本部門有關(guān)崗位。

    應(yīng)聘人員可報(bào)名與本人現(xiàn)崗位同層級(jí)的職位,也報(bào)名比現(xiàn)崗位高一層級(jí)的職位,還可報(bào)名比現(xiàn)崗位低層級(jí)的職位。報(bào)名同層級(jí)職位或低層級(jí)職位競(jìng)聘成功的,履行完審批手續(xù)后直接下發(fā)任職文件。報(bào)名高一層級(jí)職位的,競(jìng)聘成功后還要履行干部考察程序,考察通過公示后無疑義的下發(fā)任職文件,考察未通過的不予聘任。

    有下列情況之一的,不能參加本次公開競(jìng)聘:與中鐵城建總部人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的;組織研究認(rèn)為應(yīng)當(dāng)回避的其他親屬關(guān)系;紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)正在立案調(diào)查的;應(yīng)屆高校畢業(yè)生;其他原因不適宜選拔聘用的。

    三、公開競(jìng)聘流程

    按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試與答辯、確定上崗或考察初步人選、進(jìn)行公示并組織考察(提拔人選)、確定人選、聘用的程序進(jìn)行。

    四、報(bào)名時(shí)間及方式

    (一)報(bào)名時(shí)間

    報(bào)名截止時(shí)間2024年5月4日(周六)17:00,逾期報(bào)名無效。

    (二)報(bào)名方式

    應(yīng)聘人員通過個(gè)人自薦方式報(bào)名??偛繂T工可申報(bào)本部門或其他部門的崗位,申報(bào)崗位數(shù)不超過2個(gè);所屬單位應(yīng)聘人員只能申報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員下載并填寫《中鐵城建總部部門公開競(jìng)聘崗位報(bào)名表》(附件2)和《中鐵城建總部部門公開競(jìng)聘崗位報(bào)名一覽表》(附件3),并準(zhǔn)備其他應(yīng)聘材料。所有材料電子版請(qǐng)打包發(fā)送至電子郵箱rlzyb.cj@crcc.cn,(“rlzyb”為漢字“人力資源部”拼音首字母,小寫)壓縮包不得超過20MB,壓縮包標(biāo)題及報(bào)名郵件主題按“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)”格式注明,壓縮包里的6個(gè)文件請(qǐng)以“姓名+文件內(nèi)容”進(jìn)行命名。報(bào)名應(yīng)提交的材料清單如下:

    1.中鐵城建總部部門公開競(jìng)聘崗位報(bào)名表,word原表與簽字掃描件各1份(PDF格式);

    2.中鐵城建總部部門公開競(jìng)聘崗位報(bào)名一覽表,excel原表;

    3.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及有效期內(nèi)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,PDF格式;

    4.職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)職稱證書掃描件,PDF格式;

    5.有關(guān)崗位任職文件,PDF格式;

    6.其他可作為招聘有關(guān)要求的證明材料,PDF格式。

    中鐵城建黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員、中鐵城建總部工作人員不需要提供3.4.5項(xiàng)材料。

    五、注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘者提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)有關(guān)要求做出承諾簽字。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,并追究有關(guān)責(zé)任。

    2.請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通。

    3.擬于5月6日起開始組織面試,具體時(shí)間另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘者提前做好競(jìng)聘準(zhǔn)備,競(jìng)聘演講對(duì)本人基本情況、主要工作及競(jìng)聘崗位的設(shè)想進(jìn)行概述,時(shí)間不超過5分鐘。

    4.為便于統(tǒng)一處理報(bào)名、競(jìng)聘中的有關(guān)問題,應(yīng)聘者如有疑問,請(qǐng)?jiān)谥付ǖ膱?bào)名電子郵箱留言。

    5.我們對(duì)應(yīng)聘人員信息資料嚴(yán)格保密,所提供的應(yīng)聘資料及掃描件不予退還。

    相關(guān)附件:附件1.中鐵城建集團(tuán)有限公司總部部門公開競(jìng)聘崗位表.xls

    附件2-1.中鐵城建總部部門公開競(jìng)聘崗位報(bào)名表(總部員工報(bào)名).docx

    附件2-2.中鐵城建總部部門公開競(jìng)聘崗位報(bào)名表(所屬單位員工報(bào)名).docx

    附件3.中鐵城建總部部門公開競(jìng)聘崗位報(bào)名一覽表.xlsx

    聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除