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    2024年廬江縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

    http://madjam.net   2024-06-07 11:10:18   來(lái)源:廬江縣人民政府

    因工作需要,經(jīng)縣委編委會(huì)議研究同意,廬江縣部分事業(yè)單位擬選調(diào)一批工作人員,現(xiàn)就選調(diào)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、選調(diào)計(jì)劃

    共7名(縣人社局5名、縣退役軍人事務(wù)局2名),具體崗位及條件詳見《選調(diào)崗位表》(附件1)。

    二、選調(diào)范圍及條件

    選調(diào)對(duì)象為全縣財(cái)政全供事業(yè)單位在編在聘人員(教育系統(tǒng)所屬學(xué)校教師、衛(wèi)生系統(tǒng)所屬醫(yī)院職工除外),且符合以下條件:

    1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

    2.遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔自律、服從性好,工作能力和工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德;

    3.進(jìn)入我縣事業(yè)單位編制滿3年(時(shí)間計(jì)算到2024年6月),且歷年來(lái)年度考核(含試用期滿考核)須達(dá)到合格及以上等次;

    4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求(35周歲及以下是指1988年5月(含)以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其他涉及年齡的以此類推);

    5.符合選調(diào)崗位要求的其他條件。

    具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    1.不符合崗位選調(diào)條件的;

    2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

    3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

    4.存在違規(guī)不在崗情形的;

    5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    6.按規(guī)定不得參加事業(yè)單位選調(diào)的其他情形。

    三、選調(diào)程序

    選調(diào)工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考試、考察、公示及調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

    (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月30日—6月5日(工作日上午8:00—11:30,下午2:30—5:30,節(jié)假日除外),每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期報(bào)名視為無(wú)效。

    2.報(bào)名地點(diǎn):縣人社局307室(廬江縣崗灣街道文昌路66號(hào))。

    3.報(bào)名所需材料:

    (1)填寫好的《選調(diào)報(bào)名資格審查表》(附件2)一份;

    (2)本人有效居民身份證原件及正反面復(fù)印件一份;

    (3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;

    (4)填寫并蓋章的《同意報(bào)考介紹信》(附件3)一份;

    (5)崗位所需的其他證件、材料原件及復(fù)印件一份;

    (6)近期1寸免冠照片一張。

    4.資格審查:資格審查由縣人社局會(huì)同縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)。實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)須達(dá)到N+1的比例(N為選調(diào)計(jì)劃數(shù)),未達(dá)到的將相應(yīng)核減或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

    與選調(diào)單位負(fù)責(zé)同志有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

    (二)考試

    本次選調(diào)考試采用直接面試的方式進(jìn)行,若任一選調(diào)崗位實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)30人的,則所有崗位的考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    1.筆試:筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力、文字表達(dá)能力等,分值為100分,時(shí)間120分鐘。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分。考生須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    2.面試:進(jìn)行筆試的,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按照1:3的比例確定面試入圍人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定(筆試成績(jī)須在最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)),入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。直接面試的,則通過(guò)資格審查人員即為面試人選。

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采取百分制,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分(面試成績(jī)保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第3位小數(shù)四舍五入)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》為準(zhǔn)?!豆P試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間另行通知,筆試、面試費(fèi)用在領(lǐng)取時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納(筆試費(fèi)45元/科、面試費(fèi)80元/人)。

    3.成績(jī)合成:進(jìn)行筆試的,筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6比例合成考試總成績(jī)(考試總成績(jī)保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入);直接面試的,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

    (三)考察

    根據(jù)崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù),按照考試總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定考察人選。若考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高的、進(jìn)入事業(yè)單位時(shí)間早的、全日制學(xué)歷高的順序確定(下同)。

    考察工作根據(jù)選調(diào)崗位的要求,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取多種形式,全面了解掌握考察人選在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和心理健康等方面的表現(xiàn)情況。重點(diǎn)考察被選調(diào)人選的工作表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)、年度考核、崗位匹配度和工作服從性等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察開始前各選調(diào)單位應(yīng)制定考察方案,經(jīng)縣人社局審核后,依照考察方案組織實(shí)施。

    (四)公示及調(diào)動(dòng)

    1.公示。考察合格人員即確定為擬選調(diào)人選,予以公示,公示時(shí)間為3天。公示期滿發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實(shí)后取消其選調(diào)資格。

    因考生在考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄導(dǎo)致缺額的,從同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)一次。

    2.調(diào)動(dòng)。公示期滿無(wú)異議的或反映問題不影響選調(diào)和聘用的,按照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣人社局辦理調(diào)動(dòng)及聘用等相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間辦理的,取消其選調(diào)資格,由此產(chǎn)生的缺額,不再遞補(bǔ)。

    (五)聘用

    選調(diào)人選須與原聘單位解除聘用關(guān)系,與選調(diào)單位重新簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。選調(diào)人選尚在我縣最低服務(wù)期內(nèi)的,須在新簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》中繼續(xù)約定,補(bǔ)齊未滿部分。

    選調(diào)人選需在選調(diào)單位崗位說(shuō)明書規(guī)定的缺額崗位內(nèi),按競(jìng)聘上崗有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù),若相應(yīng)崗位無(wú)缺額的,則低聘至相應(yīng)缺額崗位。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    選調(diào)工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,各選調(diào)單位予以配合,縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)違反選調(diào)考試工作紀(jì)律的考生、工作人員,視情節(jié)輕重,分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

    五、有關(guān)事宜

    資格審查貫穿本次公開選調(diào)工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位報(bào)考條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或選調(diào)資格。

    1.咨詢電話:

    0551-87332015(縣人社局)

    0551-82552006(縣退役軍人事務(wù)局)

    2.監(jiān)督電話:

    0551-87328645(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

    本公告由縣人社局、縣退役軍人事務(wù)局依各自職責(zé)分別負(fù)責(zé)解釋。

    廬江縣人力資源和社會(huì)保障局

    2024年5月29日

    附件1:選調(diào)崗位表.xls

    附件2:選調(diào)報(bào)名資格審查表.doc

    附件3:同意報(bào)考介紹信(模板).doc

    聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除