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    畢節(jié)市兒童福利院面向社會(huì)公開招聘7名編外聘用人員公告

    http://madjam.net   2024-06-07 15:40:18   來源:畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站

    根據(jù)工作需要,畢節(jié)市兒童福利院面向社會(huì)公開招聘7名編外聘用人員,現(xiàn)將具體事宜公告如下。

    一、招聘職位及人數(shù)

    本次計(jì)劃招聘編外聘用人員7名,具體崗位要求詳見《畢節(jié)市兒童福利院面向社會(huì)公開招聘7名編外聘用人員職位表》(以下簡稱《職位表》,詳見附件1)。

    二、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

    1.試用期1個(gè)月,試用期滿考核未通過的解除勞動(dòng)關(guān)系;

    2.工資待遇:試用期1690元/月,轉(zhuǎn)正待遇:1890元/月,薪酬根據(jù)用工單位相關(guān)待遇執(zhí)行。購買四險(xiǎn),各項(xiàng)費(fèi)用個(gè)人繳納部分,從工資中代扣代繳。

    三、報(bào)考條件

    (一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品質(zhì),具有為人民服務(wù)的思想;

    (二)政治堅(jiān)定,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

    (三)年齡在18周歲以上(2006年5月29日之前出生),50周歲以下(1974年5月29日以后出生);

    (四)要求初中及以上學(xué)歷;

    (五)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正;

    (六)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

    (七)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力;

    (八)身體健康,無不良嗜好且身體條件符合用工錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn);

    (九)下列人員不得報(bào)考:有吸毒史的人員;有違法亂紀(jì)記錄的人員;曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除的人員;法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名:

    報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,按以下程序進(jìn)行:

    1、報(bào)名時(shí)間:2024年6月3日至6月5日。

    2、報(bào)名地址:畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)德溪街道辦事處甲秀社區(qū)石家灣組畢節(jié)市兒童福利院;聯(lián)系電話:0857-8103339;聯(lián)系人:張青蘭:18076073300。

    3、報(bào)名人員須將畢節(jié)市兒童福利院面向社會(huì)公開招聘7名編外聘用人員報(bào)名登記表(詳見附件2)、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、1寸近期免冠照片、在職人員還須提供單位同意報(bào)名的介紹信,以上材料現(xiàn)場均收紙質(zhì)版。

    (二)資格審查:由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,并對(duì)招聘職位報(bào)名情況和通過審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡是弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。經(jīng)資格審查符合條件的,聽候通知。

    (三)公示:

    發(fā)布資格審查合格人員及面試名單(詳情關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng))

    (四)面試:

    1.面試方式和內(nèi)容。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、言語表達(dá)能力、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧等;

    2.面試成績?cè)u(píng)定。面試總分為100分,面試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,面試成績不得低于70分,否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    考生憑有效《居民身份證》參加面試,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    3、成績計(jì)算

    根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按照面試成績由高到低的順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,面試成績名次出現(xiàn)末位并列的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

    (五)發(fā)布面試結(jié)果及體檢人員名單(詳情關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng))

    五、體檢

    根據(jù)崗位招聘計(jì)劃,按照面試成績由高到低的順序等額確定體檢對(duì)象。體檢地點(diǎn)在縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用,并按面試成績從高分到低分在該職位應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

    六、聘用

    經(jīng)研究確定為擬聘人員需提供近期體檢報(bào)告(費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)),提供戶籍所在地轄區(qū)派出所出具的無違法犯罪記錄證明,提供不了相關(guān)證明的不予聘用。試用期1個(gè)月,試用期滿由畢節(jié)市兒童福利院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,確定勞動(dòng)關(guān)系,并按國家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。試用期不符合用工條件的,按照有關(guān)規(guī)定和畢節(jié)市兒童福利院臨聘人員管理制度執(zhí)行。聘用人員實(shí)行一年一聘,聘用期滿后,根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn),確定是否續(xù)聘。

    未盡事宜由畢節(jié)市兒童福利院負(fù)責(zé)解釋和確定。

    咨詢電話:0857-8103339(畢節(jié)市兒童福利院)

    附件:1.畢節(jié)市兒童福利院面向社會(huì)公開招聘7名編外聘用人員職位表.xls

    2.畢節(jié)市兒童福利院面向社會(huì)公開招聘7名編外聘用人員報(bào)名登記表.xls

    畢節(jié)市兒童福利院

    2024年5月29日

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