為充實工作力量、優(yōu)化人才隊伍，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）等規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。有關事宜如下：

一、單位簡介

學校介紹詳見哈爾濱商業(yè)大學網(wǎng)站https://www.hrbcu.edu.cn“學校概況”。

二、招聘計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員21名，詳見《哈爾濱商業(yè)大學2024年公開招聘碩士及以下學歷工作人員計劃表》（附件1）。

三、招聘條件

報考人員須具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法；

（二）具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和理論水平；

（三）具有良好的師德師風、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；

（四）崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)或技能條件；

（五）國（境）內(nèi)院校畢業(yè)的，須于2024年7月31日前取得崗位所需的學歷及學位；國（境）外院校畢業(yè)的，須于2024年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，留學所讀專業(yè)與國（境）內(nèi)專業(yè)名稱不完全相同的，須為相關相近學科專業(yè)；

（六）身體健康，無傳染病或重大疾??；

（七）各崗位的數(shù)量、專業(yè)及具體要求，詳見《哈爾濱商業(yè)大學2024年公開招聘碩士及以下學歷工作人員招聘計劃表》（附件1）。

下列人員不得報考：

（一）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

（二）現(xiàn)役軍人。

（三）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

（五）以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員；

（六）報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的人員。

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告將通過哈爾濱商業(yè)大學官網(wǎng)“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）發(fā)布。

（二）報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名

本次招聘采取電子郵件報名方式，報名郵箱：hucrsc@hrbcu.edu.cn，報名郵件標題須標明“應聘部門+崗位代碼+應聘者姓名”，報考人員可于2024年6月16日16時前將報名材料（按《應聘人員現(xiàn)場確認所需材料清單》（附件4）所列項目準備）電子版的壓縮文件發(fā)至報名郵箱（郵件附件須小于10MB，附件不能鏈接到其他郵箱或網(wǎng)址，如因此造成報名材料無法下載責任由應聘人員自負）。每名應聘人員只能報考一個崗位。

符合條件的“三支一扶”“西部計劃”“特崗教師”等服務基層項目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學校畢業(yè)入伍退役大學生士兵（含畢業(yè)當年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、疫情防控一線編外醫(yī)務人員等享受筆試政策性加分人員應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截至2024年5月31日（含）。

2.資格審查

經(jīng)初審符合報名條件的人員，將通過哈爾濱商業(yè)大學官網(wǎng)“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）發(fā)布資格確認公告。資格確認方式、時間、地點將在資格確認公告中一并發(fā)布，請應聘人員及時關注。資格確認所需材料按《應聘人員現(xiàn)場確認所需材料清單》（附件4）所列項目準備。

3.崗位比例要求

招聘崗位計劃數(shù)與通過資格審查參加考試人數(shù)的最低比例為1:3。低于此比例的，縮減或取消相應招聘崗位計劃數(shù)。

（三）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試、面試總成績分別占考試總成績的60%、40%，即考試總成績=筆試總成績（卷面成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%，其中筆試卷面成績、面試成績均為（或折合為）100分。

1.筆試。筆試方式、時間、地點待定，具體信息將通過哈爾濱商業(yè)大學網(wǎng)站“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）發(fā)布。請應聘人員及時關注。

筆試成績按百分制計分，按照成績從高到低的排序，筆試成績低于60分的不能進入面試，依據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:3比例確定面試人選，并在哈爾濱商業(yè)大學網(wǎng)站“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）公示，公示期3個工作日。若最后一名出現(xiàn)并列，一并納入面試人選。

2.面試。面試方式、時間、地點待定，具體信息將通過哈爾濱商業(yè)大學網(wǎng)站“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）發(fā)布。請應聘人員及時關注。面試成績按百分制計分，面試低于60分的不予聘用。

3.考試總成績=（筆試總成績×60%）+（面試成績×40%）；總成績折算數(shù)值保留到小數(shù)點后兩位（四舍五入）。

4.按考生總成績從高到低的排序等額確定擬聘人選。若最后一名出現(xiàn)并列，錄用面試成績高的應聘人員。

（四）體檢、考察

1.體檢。體檢須到三級甲等醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。

2.考察。體檢合格者方可參加考察。考察工作采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。有教育、科研工作經(jīng)歷的應聘人員應進行師德師風和學術不端鑒定。對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

（五）公示及聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人員后，在哈爾濱商業(yè)大學網(wǎng)站“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。新聘用人員實行試用期制度，試用期6個月（應屆畢業(yè)生12個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

五、注意事項

（一）本次招聘過程信息通過哈爾濱商業(yè)大學唯一官方網(wǎng)站（域名：http://www.hrbcu.edu.cn/）發(fā)布，信息發(fā)布的具體欄目為“人才招聘”專欄（網(wǎng)頁地址：http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）。報考人員應及時關注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關信息，了解招聘進程，保持電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。

（二）凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄報考或聘用資格。

（三）資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件的，均取消報考或聘用資格。

（四）凡與學校教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的應聘人員，須在應聘人員登記表中填寫清楚；與應聘者有以上關系，以及其他影響招聘公平公正關系的本校工作人員，在相關工作中應主動提出并全程回避。

（五）違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關規(guī)定處理。

六、聯(lián)系方式及報名郵箱

咨詢電話：（0451）84892332薛老師

（0451）84892020所老師

報名郵箱：hucrsc@hrbcu.edu.cn

七、本公告由哈爾濱商業(yè)大學人事處負責解釋

附件：

1.哈爾濱商業(yè)大學2024年公開招聘碩士及以下學歷工作人員計劃表

2.哈爾濱商業(yè)大學應聘人員登記表

3.哈爾濱商業(yè)大學應聘人員思想政治鑒定表

4.應聘人員現(xiàn)場確認所需材料清單

5.哈爾濱商業(yè)大學應聘人員報名情況表

6.擔任學生干部證明（模板）

哈爾濱商業(yè)大學

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