一、校情簡(jiǎn)介

重慶巴蜀中學(xué)教育集團(tuán)三亞市迎賓中學(xué)、三亞市迎賓小學(xué)（以下簡(jiǎn)稱三亞市迎賓中學(xué)、三亞市迎賓小學(xué)）是由海南省三亞市人民政府與重慶市巴蜀中學(xué)校傾力打造的市級(jí)重點(diǎn)公立學(xué)校，實(shí)施小學(xué)、初中、高中完整的十二年一貫制教育，將于2024年9月1日璀璨啟幕，小學(xué)和初中同時(shí)開(kāi)學(xué)。學(xué)校矗立在海南省三亞市中心吉陽(yáng)區(qū)核心地段的迎賓路南側(cè)，其地理位置優(yōu)越，校園環(huán)境秀美，占地面積157畝，總建筑面積約為12.92萬(wàn)平方米，是一處集山水靈韻、獨(dú)特設(shè)計(jì)與現(xiàn)代教育理念為一體的教書(shū)育人圣地。作為巴蜀中學(xué)引領(lǐng)重慶教育走向全國(guó)，積極融入國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，將依托巴蜀中學(xué)強(qiáng)大的辦學(xué)實(shí)力和資源優(yōu)勢(shì)，踐行“公正誠(chéng)樸”的教育信念，以國(guó)際化的視野，領(lǐng)先的教育理念，以及高標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)設(shè)施，為三亞，為海南的學(xué)子們提供一流的學(xué)習(xí)環(huán)境和高質(zhì)量的教育服務(wù)，矢志為海南乃至全國(guó)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

根據(jù)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)急需面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名教師。為做好招聘工作，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）文件精神，結(jié)合我市教育工作實(shí)際，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、指導(dǎo)思想和原則

（一）以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù)。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，努力打造師德高尚、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、教育教學(xué)能力較強(qiáng)的“好老師”隊(duì)伍。通過(guò)公開(kāi)招聘，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育質(zhì)量。

（二）按照“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的要求，堅(jiān)持“雙向選擇、嚴(yán)格把關(guān)”的原則做好招聘工作。

三、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次三亞市迎賓中學(xué)和迎賓小學(xué)共招聘教師5名（詳見(jiàn)附件1）。招聘崗位為事業(yè)編制崗位，被聘用人員其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

已獲得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員參加本次招聘考試須遵守主管部門(mén)和聘用學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定，如聘用學(xué)校無(wú)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位空缺，須接受高職低聘。

四、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，不違反國(guó)家政策法規(guī)；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，服從組織安排，志愿服務(wù)三亞教育事業(yè)；

（四）具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，能勝任教育教學(xué)工作，具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等條件；

（五）符合本公告及《2024年三亞市迎賓中學(xué)和迎賓小學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位需求表》（附件1）所規(guī)定的資格條件；

（六）應(yīng)聘人員須有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（具體詳見(jiàn)附件1）。留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

（七）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在18周歲及以上，40周歲及以下【即1983年6月24日至2006年6月23日期間出生】；具有中級(jí)教師職稱或市級(jí)及以上骨干教師，可放寬至45周歲【即1978年6月24日以后出生】；具有高級(jí)教師職稱的，可放寬至50周歲【即1973年6月24日以后出生】；具有高級(jí)教師職稱的特級(jí)教師、國(guó)家級(jí)骨干及學(xué)科帶頭人等，可放寬至53周歲【即1970年6月24日以后出生】；

（八）應(yīng)聘人員須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證和普通話證書(shū)（普通話需二級(jí)乙等及以上，語(yǔ)文學(xué)科教師需二級(jí)甲等及以上）；

（九）應(yīng)聘人員須同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件：

1.至少有2年以上教學(xué)工作經(jīng)歷。

2.具備下列條件之一的：中級(jí)及以上職稱教師；或有區(qū)級(jí)（縣級(jí)）及以上賽課獲獎(jiǎng)；或?yàn)樾＜?jí)及以上優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任；或?yàn)閰^(qū)級(jí)（縣級(jí)）及以上學(xué)科帶頭人或骨干教師。

（十）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；海南省行政事業(yè)單位在編在崗人員在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門(mén)同意，并出具單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。省外行政事業(yè)單位在編在崗人員最遲應(yīng)于考察結(jié)束前出具單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。

（十一）具備崗位需要的其它條件。

（十二）以下幾類人員不得報(bào)考：

1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；

2.有刑事犯罪記錄或其他不得聘用的違法記錄的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）；

6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

7.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)），凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織（人事）、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本招聘公告將通過(guò)三亞市教育局官網(wǎng)、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號(hào)等政務(wù)新媒體平臺(tái)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市教育局官網(wǎng)（http://edu.sanya.gov.cn/）公示（布）。

（二）報(bào)名工作

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

1.網(wǎng)上報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2024年6月24日09：00—2024年7月1日12:00。

（2）報(bào)名流程：微信搜索小程序“文渤科技”注冊(cè)，并通過(guò)“教師招聘”功能進(jìn)行報(bào)名材料上傳，詳情查看附件4。

2.報(bào)名材料：

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料（以JPG圖片格式，大小不超過(guò)2MB）：

（1）《2024年三亞市迎賓中學(xué)和迎賓小學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（下載附件2填寫(xiě)，本人手寫(xiě)簽名后按手印上傳圖片）；

（2）有效身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

（3）學(xué)歷證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

（4）教師資格證；

（5）普通話證書(shū)（普通話需二級(jí)乙等以上，語(yǔ)文學(xué)科教師需二級(jí)甲等以上）；

（6）有職稱要求的招聘崗位，應(yīng)聘人員須提供與所報(bào)學(xué)科相對(duì)應(yīng)的職稱證書(shū)及職稱評(píng)審表；

（7）有教學(xué)工作經(jīng)歷要求的招聘崗位，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明（證明需加蓋所在學(xué)校公章）、聘用（勞動(dòng)）合同和社保養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì)；

（8）有榮譽(yù)稱號(hào)要求的招聘崗位，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)證書(shū)；

（9）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（有二維碼標(biāo)識(shí)）；

（10）承諾書(shū)（附件3）；

（11）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；海南省行政事業(yè)單位在編在崗人員在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門(mén)同意，并出具單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。省外行政事業(yè)單位在編在崗人員最遲應(yīng)于考察結(jié)束前出具單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；

（12）應(yīng)聘崗位所要求的其它材料，如職稱證等。

（三）資格初審

（1）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名中所填寫(xiě)內(nèi)容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。資格初審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作小組辦公室統(tǒng)一組織，根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員方可確定為參加筆試人員。資格審查只是對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上提供材料的初步審查。報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格初審者，方可按照規(guī)定時(shí)間登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證參加筆試。

（3）應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名提交報(bào)名材料后，須在2024年7月1日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格初審未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年7月1日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2024年7月1日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，如果資格初審仍未通過(guò)的，不能參加考試。

（4）崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件的報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1∶3比例方可進(jìn)行筆試，若未達(dá)到1∶3比例的，相應(yīng)減少或取消該招聘崗位。

（5）報(bào)考人員保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤，確保需要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。

（四）筆試及面試通知

通過(guò)資格初審的考生名單、考試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官網(wǎng)（http://edu.sanya.gov.cn/）公布，本次招聘暫定采取線下的形式進(jìn)行，具體筆試與面試時(shí)間另行通知。

（五）考試工作

考試分為筆試和面試，兩部分成績(jī)的權(quán)重分別為40%、60%，兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

（1）時(shí)間、地點(diǎn)：筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

（2）形式：筆試采取閉卷考試的形式，時(shí)間為1.5小時(shí)。

（3）內(nèi)容：

筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

教育公共基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)課程改革等知識(shí)內(nèi)容。

學(xué)科專業(yè)知識(shí)重點(diǎn)考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

（4）評(píng)分辦法

筆試滿分為100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。

（5）筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況，劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)同分并列的，一并確定為擬入圍面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。

筆試成績(jī)、擬入圍面試人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公示。

2.資格復(fù)審

面試前，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供身份證、學(xué)歷證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、教師資格證、普通話證書(shū)、承諾書(shū)（附件3）、《2024年三亞市迎賓中學(xué)和迎賓小學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》以及應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及復(fù)印件。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生應(yīng)聘資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)，等候遞補(bǔ)的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定，未到場(chǎng)等候遞補(bǔ)的考生視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書(shū)面遞交放棄《聲明書(shū)》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公示。

3.面試

（1）時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定，以通知為準(zhǔn)。

（2）內(nèi)容和形式

面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基本功、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素養(yǎng)，包括試講及答辯。

考生進(jìn)入考場(chǎng)后，現(xiàn)場(chǎng)抽取面試題目，并于20分鐘內(nèi)完成面試準(zhǔn)備，面試時(shí)間10分鐘。

（3）評(píng)委及評(píng)分方法:

面試評(píng)委每組5人，由有關(guān)專家組成。面試滿分為100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分，面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)公布。

（4）面試合格分?jǐn)?shù)線

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

4.考試成績(jī)排名

從達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按招聘崗位考試總成績(jī)從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。考試總成績(jī)排名在招聘崗位的名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試總成績(jī)排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報(bào)考同一崗位筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生為等候遞補(bǔ)對(duì)象。

5.成績(jī)公示

各項(xiàng)成績(jī)、入圍體檢人員及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

（六）體檢、考察

1.體檢

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

由三亞市教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生不予聘用。

體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市教育局官網(wǎng)公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、是否符合報(bào)考崗位所需資格條件、是否需要實(shí)行回避原則及教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求等情況進(jìn)行考察。考察不合格的人員，不予聘用。因此出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

招聘單位依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，采取領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站上向社會(huì)公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿無(wú)異議后，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

六、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等文件的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

七、其他事宜

（一）聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

（二）本公告的內(nèi)容由2024年迎賓中學(xué)和迎賓小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0898-88657803

監(jiān)督電話：0898-88657805

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：15108988372、18876899216

附件1：2024年三亞市迎賓中學(xué)和迎賓小學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位需求表

附件2：2024年三亞市迎賓中學(xué)和迎賓小學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

附件3：承諾書(shū)

附件4：報(bào)名操作手冊(cè)

三亞市教育局

2024年6月17日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除