蕪湖市人才發(fā)展集團為蕪湖市委、市政府批準組建、規(guī)模較大的國有獨資公司，由市委組織部主管，市國資委履行出資人職責(zé)，注冊資金5億元。下屬市勞動保障人力資源有限公司和蕪湖高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心兩家子公司。集團定位為落實市委、市政府人才工作部署，堅持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府引導(dǎo)、市場運作、服務(wù)人才”，搭建人才市場化招引、全鏈條培育、全要素支持、多元化投入、全周期服務(wù)平臺，打造服務(wù)本區(qū)域、輻射周邊的市場化、公益化、產(chǎn)業(yè)化的現(xiàn)代人才發(fā)展新體系，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、金融鏈、項目鏈、生態(tài)鏈的深度融合、一體發(fā)展，奮力打造成為城市整體人才解決方案供應(yīng)商、長三角領(lǐng)先的人力資源開發(fā)運營服務(wù)商。我市堅持市場化導(dǎo)向，成立人才發(fā)展集團，探索運用市場化方式集聚優(yōu)質(zhì)人才資源的經(jīng)驗做法入選中國改革2022年度地方全面深化改革典型案例，《蕪湖市深化人才發(fā)展體制機制改革，加快優(yōu)質(zhì)人才資源集聚》入選2023年度全省十大改革案例。中改辦《改革情況交流》刊發(fā)我市深化人才發(fā)展體制機制改革主要經(jīng)驗做法。

為滿足集團業(yè)務(wù)快速拓展需要，集團及下屬子公司蕪湖高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心現(xiàn)面向社會公開招聘國有企業(yè)正式員工。

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘及組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)（https://www.ahwhrcw.cn）及蕪湖人才網(wǎng)微信小程序。

三、招聘計劃

本次面向社會公開招聘國有企業(yè)正式員工3名，具體崗位及要求詳見附件：招聘崗位計劃表。

四、招聘條件

（一）報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備崗位要求的文化程度和工作能力、崗位所要求的其他資格條件、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

五、招聘程序及辦法

（一）網(wǎng)上報名及資格初審

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報名（網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，點擊公告頁面右上角“去報名”）。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。

2.統(tǒng)一報名時間：2024年6月18日至7月10日17:00，逾期不再補報。

3.網(wǎng)上報名資格初審：用人單位于2024年6月19日至2024年7月12日17:00期間對考生報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄或蕪湖人才網(wǎng)—招考中心查詢是否通過資格初審。報名時間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的，可以改報其他崗位；報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息;報名時間截止后審查未通過的，只可修改或補充相關(guān)報名信息及材料后，并重新按原崗位提交1次，不得更換崗位，限在2024年7月11日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

報考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、其他需要提供的材料。其中有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供：①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明；②工作證明同期的社?；蚬e金或醫(yī)保繳費證明。

屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

其中：國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

以上材料均要求上傳原件。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

4.報名確認。通過資格初審的報考人員于2024年7月15日16：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心進行報名確認，并按規(guī)定繳納筆試費用（45元），逾期未完成網(wǎng)上報名確認并繳費的，視為自動放棄報考資格。為確保新進人員質(zhì)量，通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，可核減招聘計劃數(shù)、取消該招聘崗位或延長報名時間，屆時將在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。

5.筆試準考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上筆試費用繳納后，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。

（二）考試

招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

1.筆試

（1）筆試時間、地點等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。

（2）筆試采取閉卷形式進行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，以基本法律常識、寫作、時事政治為主，滿分為100分。筆試設(shè)定最低控制分數(shù)線60分，考生筆試成績低于最低控制分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

（3）考生應(yīng)攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

（4）筆試成績公布。筆試結(jié)束后，筆試成績及進入面試人員資格復(fù)審公告將于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)發(fā)布。請考生關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx）。

2.資格復(fù)審

請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——公告公示板塊，資格復(fù)審時間及事宜將和筆試成績一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例從筆試成績高分到低分確定。同一崗位最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試；面試入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。入圍面試人員參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行，依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供相應(yīng)材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

3.面試

（1）資格審查通過的報考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”進行面試確認并按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用（80元）。面試時間、地點等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請及時關(guān)注。

（2）崗位面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察考生專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實際問題等綜合能力。面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布，面試設(shè)置最低控制合格分數(shù)線70分。

（3）實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)且達到招聘方案中規(guī)定的面試最低控制合格分數(shù)線，方可進入考察和體檢程序。

4.匯總成績

按筆試和面試成績按4:6的比例計算綜合成績，所有成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。依據(jù)綜合成績，從高分到低分的順序，按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄取人員名單。如綜合成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（三）體檢和考察

體檢工作按照有關(guān)規(guī)定組織實施。用人單位根據(jù)擬錄取人員名單組織體檢，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢如無異常，則進入考察環(huán)節(jié)，體檢費用待試用期結(jié)束后報銷。

考察工作由用人單位自行組織實施，主要了解政治思想、道德素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。

（四）公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)（https://www.ahwhrcw.cn）、蕪湖人才網(wǎng)微信小程序上按規(guī)定進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

履行聘用手續(xù)前，因體檢不合格、考察不通過、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按規(guī)定依次等額遞補。

新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、工資待遇

參照蕪湖市市屬國有企業(yè)相關(guān)標準，執(zhí)行公司薪酬體系，按照國家有關(guān)規(guī)定購買六險兩金。

七、紀律監(jiān)督

公開招聘全流程主動接受社會、上級單位和紀檢監(jiān)察監(jiān)督。對違規(guī)違紀的招聘工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理；對違規(guī)違紀的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違規(guī)違紀的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當解除聘用勞動合同。上述人員構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

八、注意事項

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

2.考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

3.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責(zé)任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退換。

咨詢電話：

人才集團崗位：0553-3991918沈女士、0553-3991919于女士

高創(chuàng)中心崗位：0553-5848597張先生/劉先生

考試組織電話：0553-3991379

監(jiān)督電話：0553-3991920

若有招考系統(tǒng)操作問題請咨詢：0553-3991818

上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時間使用。

附件：招聘崗位計劃表

蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司

2024年6月18日

附件

招聘崗位計劃表

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