一、基本信息：

中國特種設備檢驗協(xié)會是在中華人民共和國民政部登記的社會團體，黨的工作領導機關為中央社會工作部，統(tǒng)一社會信用代碼為5110000050000063X6。

二、招聘需求：

1、技術管理工程師 1名

崗位要求：

1、身心健康，年齡不超過35歲;

2、大學本科及以上學歷，機械、材料、焊接、過程裝備、無損等理工類相關專業(yè);

3、碩士及以上學歷的應聘人員可直接申請;本科學歷的應聘人員一般應具有特種設備行業(yè)相關工作2年及以上經驗;或具有1項及以上特種設備檢驗檢測人員資格。

4、能夠適應頻繁短期出差。

5、人員正直，愛崗敬業(yè)。具備較強的責任心、能不斷學習新技術;具備良好團隊合作精神，有較強的溝通協(xié)調能力、具有較強的服務意識;

6、具有清晰邏輯思維能力，良好的文字表達能力。

薪資待遇：

1.待遇優(yōu)厚，工資、六險二金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、餐補、健康體檢等福利健全。

2.工資待遇包括基本工資和績效工資，根據(jù)被錄用人員具體情況確定，績效工資根據(jù)工作績效確定，具體待遇面議。

3.對錄用人員按照國家相關規(guī)定簽訂勞動合同，按北京市社會保險的政策規(guī)定辦理社會保險。

4.對于符合條件的申請者提供集體宿舍。

其他：

崗位職責：

1、負責咨詢、培訓、評審、推廣等相關技術項目的策劃、組織與實施;

2、負責技術項目的投標、過程管理和結算;

3、負責技術項目資料的審核、技術文件的編制;

4、負責技術項目質量管理體系的建立和維護;

5、協(xié)助部門負責人進行專家?guī)斓慕⒑途S護、專家聘用及培訓等工作;

6、完成領導交辦的其他工作。

2、網(wǎng)絡平臺運維工程師 1名

崗位要求：

1、身心健康，年齡不超過35歲;

2、本科及以上學歷，計算機科學與技術、信息安全類相關專業(yè)，熟悉計算機、信息化相關知識;

3、具有較強的計劃管理能力、判斷分析能力、學習能力、執(zhí)行能力、統(tǒng)計分能力、文字和語言表達能力、應急處理能力;能夠熟練使用常用辦公軟件、OA系統(tǒng)等。

4、好學、主動、做事認真嚴謹，責任心強，善與人溝通，有親和力;

5、有團隊合作意識和敬業(yè)精神;為人正派、誠實守信、善于溝通與協(xié)調，工作細心耐心、敢于擔當負責，執(zhí)行力強。

薪資待遇：

1.待遇優(yōu)厚，工資、六險二金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、餐補、健康體檢等福利健全。

2.工資待遇包括基本工資和績效工資，根據(jù)被錄用人員具體情況確定，績效工資根據(jù)工作績效確定，具體待遇面議。

3.對錄用人員按照國家相關規(guī)定簽訂勞動合同，按北京市社會保險的政策規(guī)定辦理社會保險。

4.對于符合條件的申請者提供集體宿舍。

其他：

崗位職責：

1、負責網(wǎng)絡平臺的日常維護和支持工作，包括監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài)、解決用戶問題、進行系統(tǒng)優(yōu)化和技術支持等。

2、協(xié)調解決網(wǎng)絡平臺的故障和問題，保證平臺可靠運行。

3、負責網(wǎng)絡平臺的安全管理工作，確保系統(tǒng)的安全性。

4、配合相關業(yè)務部門分析協(xié)會信息化系統(tǒng)需求，協(xié)助完成協(xié)會信息化建設項目建設和系統(tǒng)運維;

5、完成領導交辦的其他事務。

三、招聘流程：

1. 投遞簡歷。請應聘者以發(fā)送電子郵件的形式提交材料進行應聘，簡歷及郵件標題均按“應聘+崗位+姓名”的方式命名，發(fā)至郵箱limeng@casei.org.cn。報名材料包括：

(1)個人簡歷;

(2)包括但不限于學歷學位證書、相關資格資質證書掃描件等;

(3)近期正面免冠證件照;

(4)聯(lián)系方式。

2.資格審核。協(xié)會將根據(jù)招聘條件對報名人員的資格進行審核。對符合條件的，通知參加面試。未通過審核者不再另行通知。

3.面試。接到通知的人員，按照通知時間攜帶本人身份證及任職條件中要求的資格資質材料原件，參加面試。

4.入職。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：010-59068825

工作地點：北京朝陽區(qū)北三環(huán)東路26號

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