一、學(xué)校簡介
電子信息學(xué)院1980年開始招收本科生,1982年招收碩士研究生。全院現(xiàn)有本科生1970余人,研究生617余人,教職工135人,具有正副教授職稱62人(其中二級教授2人,三級教授1人),高級工程師2人,具有博士學(xué)位76人,碩士生導(dǎo)師69人,博士生導(dǎo)師3人。
學(xué)院現(xiàn)有2個國家級一流專業(yè)建設(shè)點、1個省級一流專業(yè)建設(shè)點、1個省級專業(yè)綜合改革試點、2個省級實驗教學(xué)示范中心、2個省級教學(xué)團(tuán)隊、1個陜西省三秦學(xué)者創(chuàng)新團(tuán)隊、2個省級科技創(chuàng)新團(tuán)隊、2個省級特色專業(yè)、1個陜西省人工智能聯(lián)合實驗室、2個人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、1個陜西省國際科技合作基地、2個省級工程技術(shù)研究中心、7門省級精品課程、4門省級一流課程、2門省級課程思政示范課程以及30多個專業(yè)實驗室;建立了陜西省博士后創(chuàng)新基地、2個陜西省研究生聯(lián)合培養(yǎng)示范工作站、陜西省研究生教育綜合改革試點、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實習(xí)實訓(xùn)基地、行業(yè)校企合作研究院(所)等校外教學(xué)實踐與科研創(chuàng)新平臺共計33個。
學(xué)院現(xiàn)有自動化、機(jī)器人工程、人工智能、電氣工程及其自動化、電子信息工程、通信工程6個本科專業(yè),其中:電氣工程及其自動化、電子信息工程兩個專業(yè)為國家級一流專業(yè)建設(shè)點且通過中國工程教育專業(yè)認(rèn)證,自動化專業(yè)為省級一流專業(yè)建設(shè)點且通過中國工程教育專業(yè)認(rèn)證,機(jī)器人工程、人工智能為新工科專業(yè)。學(xué)院具有控制科學(xué)與工程、電氣工程2個一級學(xué)科學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位授權(quán)點以及電子信息、電氣工程兩個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點。
學(xué)院科研實力雄厚,現(xiàn)有機(jī)器人與智能裝備研究所、人工智能與機(jī)器視覺研究所、無線通信技術(shù)與應(yīng)用研究所、電力安全評價與智能裝備研究所、智能信息處理研究所、電力自動化與新能源技術(shù)研究所6個研究所。近五年累計科研到款總計7700余萬元,其中縱向科研到款1500余萬,橫向科研到款6200余萬;獲批國家自然科學(xué)基金項目20余項、省部級項目80余項、西安市科技局和陜西省教育廳項目90余項;發(fā)表學(xué)術(shù)論文1400余篇,其中SCI檢索論文200余篇,EI檢索論文150余篇;授權(quán)專利250余項,其中轉(zhuǎn)讓專利80余項;獲批陜西省人工智能聯(lián)合實驗室、陜西省國際科技合作基地、陜西省紡織印染自動化工程技術(shù)研究中心等省級平臺10個;獲省部級科學(xué)技術(shù)獎10余項,香港桑麻紡織科技獎2項,紡織學(xué)術(shù)帶頭人獎2項,陜西省中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、陜西省青年科技新星、陜西省“科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”稱號,陜西省秦創(chuàng)原“科學(xué)家+工程師”隊伍首席科學(xué)家等省部級人才項目10余項。
學(xué)院堅持以學(xué)生為根,以育人為本,以師資隊伍和學(xué)科建設(shè)為抓手,以平臺搭建、協(xié)同創(chuàng)新、制度完善和文化建設(shè)為重要舉措,堅持內(nèi)涵式發(fā)展道路,把握機(jī)遇,深化改革,為實現(xiàn)“追趕超越”和“爭創(chuàng)一流”的目標(biāo)努力奮斗。
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二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,具有社會主義核心價值觀念,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛高等教育事業(yè),恪守教師職業(yè)道德、作風(fēng)正派、品行端正。應(yīng)聘思想政治教育相關(guān)崗位應(yīng)為中共黨員。
(二)博士研究生。
(三)年齡35周歲以下(1988年6月21日以后出生),馬克思主義理論、藝術(shù)、外語、法學(xué)可放寬至40周歲(1983年6月21日以后出生)。
(四)具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
(五)符合所應(yīng)聘崗位的其他條件。
(六)具體崗位需求詳見附件1和附件2。
(七)有以下情形之一者不得應(yīng)聘:
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3. 事業(yè)單位人事管理需要回避的;
4. 失信被執(zhí)行人;
5. 法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘待遇
招聘層次 |
崗位條件 |
待遇 |
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高 端 人 才 |
學(xué)科領(lǐng)軍人才 |
第一層次 |
中國科學(xué)院院士;中國工程院院士;在自然科學(xué)領(lǐng)域或人文社會科學(xué)領(lǐng)域有系統(tǒng)、創(chuàng)造性成就和做出重大貢獻(xiàn)的國內(nèi)外頂尖人才。 |
一人一議 |
第二層次 |
在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)中具有突出成就,受到業(yè)界公認(rèn)的國家級領(lǐng)軍人才;國家杰出青年基金入選者;具有相當(dāng)水平的人才。 |
1.自然科學(xué)類學(xué)科提供不超過2000萬元;人文社科類提供不超過500萬元。 2.年薪80-150萬元(稅前)。 3.無償提供200平米左右住房一套,并享受安家費100-120萬元(稅前)。 4.解決配偶工作。 |
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學(xué)科帶頭人 |
第三層次 |
在國家重點研究領(lǐng)域嶄露頭角,獲得較高學(xué)術(shù)成就,具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿洼^大社會影響的國家級青年專家;國家優(yōu)秀青年基金入選者;具有相當(dāng)水平的人才。 |
1.自然科學(xué)類學(xué)科提供不超過1000萬元;人文社科類提供不超過200萬元; 2.無償提供140平米左右住房一套,并享受安家費80-100萬元(稅前)。 3.年薪60-80萬元(稅前)。 4.解決配偶工作。 |
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第四層次 |
在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力,為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名專家,取得卓越的學(xué)術(shù)成就的地方領(lǐng)軍人才;省部級以上優(yōu)勢學(xué)科帶頭人;博士生導(dǎo)師;具有相當(dāng)水平的人才。 |
1.自然科學(xué)類學(xué)科提供不超過200萬元;人文社科類學(xué)科提供不超過60萬元; 2.按學(xué)校相關(guān)政策購置住房一套,并享受安家費40-80萬元(稅前)。 3.年薪40-60萬元(稅前)。 4.按照學(xué)校相關(guān)政策解決配偶工作。 |
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經(jīng)緯學(xué)者 特聘教授 (學(xué)術(shù)骨干) |
1.具有博士學(xué)位,擔(dān)任國內(nèi)外高水平大學(xué)教授或相當(dāng)職務(wù); 2.在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力,為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者、學(xué)科帶頭人;獲得國家、省級重要科技獎勵,取得較高的學(xué)術(shù)成果的專家;具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿鸵欢ㄉ鐣绊懙氖〖壡嗄陮<遥?/p> 3.理工類學(xué)科一般年齡不超過45周歲,人文社科類學(xué)科一般年齡不超過50周歲,全職入校工作。 |
1.根據(jù)工作設(shè)想和聘用合同,提供科研配套經(jīng)費30-80萬元。 2.按學(xué)校相關(guān)政策購置學(xué)校集資住房一套,提供安家費30萬元(稅前)。 3.年薪30-40萬元(稅前)。 4.根據(jù)實際提供辦公、實驗場地。 5.按照學(xué)校相關(guān)政策解決配偶工作。 |
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青年 教師 |
青年拔尖 人才 |
立項或參與高水平橫縱向項目、獲得有影響力的獎項、在本領(lǐng)域內(nèi)知名期刊發(fā)表高水平論文等,經(jīng)同行專家評議具有較高的教學(xué)科研能力和良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p> |
1.提供安家費20萬元(稅前),科研啟動費20萬元。 2.根據(jù)本人業(yè)績情況,按學(xué)校相關(guān)政策提供住房一套。 3.根據(jù)本人業(yè)績情況,可聘任至副教授一級崗位或教授四級崗位。 4.聘期內(nèi)減免一定額度教學(xué)工作量。 5.按照學(xué)校規(guī)定優(yōu)先解決配偶工作。 |
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青年骨干 |
參與高水平縱橫向項目、獲得有影響力的獎項、授權(quán)發(fā)明專利、發(fā)表高水平論文等;經(jīng)同行專家評議具有良好的教學(xué)科研水平和較大發(fā)展?jié)摿Α?/p> |
1.提供安家費15萬元(稅前),科研啟動費15萬元。 2.根據(jù)入校目標(biāo)任務(wù)考核結(jié)果提供住房一套,任務(wù)期期間提供租房補(bǔ)貼2.4萬元/年(最長發(fā)放三年)。 3.享受副教授三級崗位績效工資待遇。 4.聘期內(nèi)減免一定額度教學(xué)工作量。 |
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優(yōu)秀博士 |
在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域業(yè)績較為突出,能勝任相關(guān)課程講授工作,具有較強(qiáng)的科研能力,業(yè)績優(yōu)秀。 |
1.提供安家費10萬元(稅前),科研啟動費5萬元。 2.提供租房補(bǔ)貼2.4萬元/年(最長發(fā)放三年)。 3.享受講師一級崗位績效工資待遇。 |
四、管理方式
引進(jìn)博士教師統(tǒng)一納入學(xué)校事業(yè)編制管理,工資、保險、福利等待遇按照國家和陜西省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;根據(jù)應(yīng)聘崗位,雙方約定目標(biāo)任務(wù),確定相關(guān)待遇。
五、應(yīng)聘程序
(一)應(yīng)聘者請將個人簡歷等應(yīng)聘材料(zip壓縮包)發(fā)送至郵箱:48667285@qq.com。包括個人詳細(xì)簡歷、近五年業(yè)績匯總及學(xué)術(shù)成果相關(guān)證明材料,郵件名稱格式:應(yīng)聘學(xué)院+學(xué)歷/職稱+姓名+學(xué)科+畢業(yè)院校。
相關(guān)證明材料原件須在試講時提供,主要包括:畢業(yè)學(xué)校的推薦材料(含在校思想政治表現(xiàn)材料)、已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、學(xué)術(shù)成果(主要論文、著作、科研項目及獲獎、發(fā)明專利等)。應(yīng)聘人員對所提交報名材料的真實性負(fù)責(zé),材料有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、錄用資格。
(二)學(xué)院遴選,確定考察人選;
(三)學(xué)院試講考察,學(xué)院教授委員會學(xué)術(shù)評價,學(xué)院審核推薦;考核采取試講及面試考查的方式進(jìn)行,主要測評考察應(yīng)聘人員思想品德、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)潛力、業(yè)務(wù)能力等。
(四)人事處審核、溝通崗位等相關(guān)內(nèi)容;
(五)學(xué)校評議審批、體檢、公示、簽訂協(xié)議。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:孫老師
聯(lián)系電話:18392180758
郵編:710600
通訊地址:陜西省西安市金花南路19號
附件【附件1:高層次人才招聘崗位需求表.xls】已下載次
附件【附件2:青年教師招聘崗位需求表+.xls】已下載次
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