興業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國(guó)改革開(kāi)放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)30多年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已成為國(guó)內(nèi)系統(tǒng)性重要銀行、全國(guó)第10家數(shù)字人民幣指定運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，穩(wěn)居英國(guó)《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng)，《財(cái)富》世界500強(qiáng)，明晟ESG評(píng)級(jí)連續(xù)5年蟬聯(lián)中國(guó)銀行業(yè)最高評(píng)級(jí)。

興業(yè)銀行資產(chǎn)托管部系總行一級(jí)管理部門(mén)，現(xiàn)因?qū)嶋H工作需要，面向集團(tuán)內(nèi)外招聘若干名工作人員。我們誠(chéng)摯地歡迎德才兼?zhèn)?、勇于接受挑?zhàn)的各類專業(yè)人才加入我們的行列。招聘崗位及具體要求如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）身心健康，年齡原則上不超過(guò) 35 周歲，具備2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

（二）經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)，境內(nèi)外院校碩士及以上學(xué)歷，其中境外院校畢業(yè)人員需提供國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（三）工作踏實(shí)，能吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德操守，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

二、招聘崗位及要求

資產(chǎn)托管部本次招聘崗位為產(chǎn)品管理崗、業(yè)務(wù)管理崗（法律合規(guī)方向）、業(yè)務(wù)管理崗（運(yùn)營(yíng)管理方向）、投資監(jiān)督崗等4個(gè)專業(yè)類崗位及1個(gè)操作類崗位（業(yè)務(wù)操作崗），工作地點(diǎn)均為上海。

（一）產(chǎn)品管理崗

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)對(duì)接客戶需求并牽頭制定托管業(yè)務(wù)合同簽署方案；負(fù)責(zé)發(fā)起、制作、審核、修訂托管業(yè)務(wù)合同法律文件；

（2）負(fù)責(zé)牽頭全行托管業(yè)務(wù)合同管理，開(kāi)展相關(guān)制度建設(shè)及流程標(biāo)準(zhǔn)制定；

（3）負(fù)責(zé)參與托管業(yè)務(wù)合同管理相關(guān)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，開(kāi)展需求編寫(xiě)、業(yè)務(wù)測(cè)試及配套的數(shù)據(jù)治理等工作。

2.任職條件：

（1）碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備2年及以上托管業(yè)務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉金融市場(chǎng)、資產(chǎn)管理及托管業(yè)務(wù)法律法規(guī)、監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)規(guī)則，了解金融產(chǎn)品與金融工具會(huì)計(jì)核算規(guī)則。

（二）業(yè)務(wù)管理崗（法律合規(guī)方向）

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)合同文本的法律審查工作，并參與項(xiàng)目法律事務(wù)談判；牽頭資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)示范合同的制定、修訂等維護(hù)工作；

（2）負(fù)責(zé)本行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中存在的法律問(wèn)題，提供法律咨詢、合規(guī)支持、訴訟/仲裁案件管理、司法查凍扣管理等工作；

（3）負(fù)責(zé)本行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)的政策研究、法律宣傳、培訓(xùn)等工作；

（4）負(fù)責(zé)本行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)和客戶的反洗錢(qián)、制裁合規(guī)管理及監(jiān)督工作。

2.任職條件：

（1）碩士及以上學(xué)歷，法律、金融等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉資管、證券、期貨、外匯等交易市場(chǎng)業(yè)務(wù)法規(guī)內(nèi)容；具備法律職業(yè)資格，有金融資管行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）業(yè)務(wù)管理崗（運(yùn)營(yíng)管理方向）

1.崗位職責(zé)：

（1）跟蹤行業(yè)政策及監(jiān)管法規(guī)、負(fù)責(zé)創(chuàng)新產(chǎn)品研究；負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)落地相關(guān)工作，包括制定清算核算方案、擬定相關(guān)協(xié)議條款等；

（2）編寫(xiě)、復(fù)核托管運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)需求；

（3）負(fù)責(zé)托管協(xié)議運(yùn)營(yíng)條款制定及審核。

2.任職條件：

（1）碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力、扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，以及良好的溝通技巧和文字表達(dá)能力；

（3）熟悉資管、證券、銀行間、期貨、外匯、衍生工等交易市場(chǎng)業(yè)務(wù)規(guī)則，具備資管產(chǎn)品后臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）投資監(jiān)督崗

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)審核托管業(yè)務(wù)文件投資監(jiān)督相關(guān)條款，依據(jù)法律法規(guī)相關(guān)政策、合同協(xié)議等要求，對(duì)托管產(chǎn)品投資行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

（2）參與重點(diǎn)產(chǎn)品法律性文件中投資監(jiān)督相關(guān)條款的設(shè)計(jì)，對(duì)產(chǎn)品投資監(jiān)督控制的合理性、可行性進(jìn)行評(píng)估；

（3）參與投資監(jiān)督系統(tǒng)的研究與開(kāi)發(fā)、需求編寫(xiě)、測(cè)試等工作；

（4）定期向相關(guān)監(jiān)管部門(mén)報(bào)送基金監(jiān)督相關(guān)報(bào)表、報(bào)告等。

2.任職條件：

（1）碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉金融市場(chǎng)、資產(chǎn)管理及托管業(yè)務(wù)法律法規(guī)、監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)規(guī)則，了解金融產(chǎn)品與金融工具會(huì)計(jì)核算規(guī)則。

（五）業(yè)務(wù)操作崗

1.崗位職責(zé)：

（1）依據(jù)法律法規(guī)相關(guān)政策、合同協(xié)議等約定的投資事項(xiàng)，在投資監(jiān)督系統(tǒng)設(shè)置監(jiān)督參數(shù)等方式，監(jiān)督和檢查投資管理人的投資運(yùn)作行為；

（2）對(duì)管理人的違法違規(guī)、違反合同的投資行為進(jìn)行記錄，提示管理人并報(bào)告相關(guān)監(jiān)管部門(mén)，跟蹤管理人對(duì)違規(guī)行為的后續(xù)處理；

（3）草擬托管業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)類合同內(nèi)容，負(fù)責(zé)發(fā)起、修訂托管業(yè)務(wù)合同文件，負(fù)責(zé)客戶的需求溝通，做好日常服務(wù)工作；

（4）負(fù)責(zé)辦理托管業(yè)務(wù)合同簽署、檔案歸檔、合同跟蹤等流程管理。

2.任職條件：

（1）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備2年以上托管或資管行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有基金從業(yè)資格或相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。

三、報(bào)名須知

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)職位。我行將根據(jù)報(bào)名情況和崗位需求情況采取滾動(dòng)招聘方式，分批次組織開(kāi)展人員招聘工作。招聘流程包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢、簽約等。

四、應(yīng)聘須知

（一）應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。興業(yè)銀行對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。

（二）對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。

（三）根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

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