綿陽(yáng)富樂(lè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“富樂(lè)公司”）成立于2010年4月，注冊(cè)資本金10億元，是游仙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)、四川省財(cái)政廳出資的區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)游仙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的開(kāi)發(fā)與建設(shè)?，F(xiàn)因公司及子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員15名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘工作人員15名，具體職位詳見(jiàn)《綿陽(yáng)富樂(lè)投資有限公司及子公司2024年上半年招聘崗位計(jì)劃表》（附件2）。

二、招聘對(duì)象、范圍及資格條件

符合本公告及招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備的基本條件

1.遵守國(guó)家憲法、法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.能夠履行公司員工的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正。

3.無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.法律法規(guī)及行業(yè)管理等對(duì)企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

6.服從富樂(lè)公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)條件

1.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。

3.符合《綿陽(yáng)富樂(lè)投資有限公司及子公司2024年上半年招聘崗位計(jì)劃表》相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)要求等。

（三）具有下列情形之一的，不得參與本次招聘

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的。

2.黨的紀(jì)律、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能在國(guó)有企業(yè)任職的。

3.有違法犯罪前科的。

4.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查調(diào)查的。

5.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

6.對(duì)曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的。

7.由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門(mén)和組織部門(mén)同意的。

9.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德行為造成惡劣影響的。

10.有違反其他規(guī)定不適宜參與招聘的。

上述招聘資格條件中涉及年齡、工齡、學(xué)歷等時(shí)間計(jì)算截止為2024年7月3日。

三、招聘方式及程序

本次招聘信息通過(guò)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、富樂(lè)公司網(wǎng)站（https://www.myfltzyxgs.com/）及微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。招聘嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、結(jié)果公示和決定聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月3日—2024年7月10日17：00。

3.報(bào)名資料：職位申請(qǐng)表、居民身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、學(xué)位證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和職稱(chēng)證以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料。

4.報(bào)名說(shuō)明：應(yīng)聘者本次只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，多崗位應(yīng)聘者按簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間先后順序以第一次應(yīng)聘崗位為準(zhǔn)予以資格審查。

（二）資格審查

1.富樂(lè)公司根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查截止時(shí)間：2024年7月16日17：00止。

2.資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程及錄用后勞動(dòng)合同有效期限，任何時(shí)候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）考試（筆試、面試）

資格審查結(jié)束后，資格審查通過(guò)人員即參加筆試人員，人員名單在富樂(lè)公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)進(jìn)行掛網(wǎng)公告，富樂(lè)公司不再另行通知。

1.筆試：主要考核思想政治、日常辦公技能、公共基礎(chǔ)知識(shí)等，以書(shū)面答題方式進(jìn)行，分值為100分，占應(yīng)聘者最終得分的50%。

（1）筆試具體安排詳見(jiàn)《綿陽(yáng)富樂(lè)投資有限公司及子公司2024年上半年招聘人員筆試須知》（筆試前3天，在富樂(lè)公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)掛網(wǎng)公告）。

（2）筆試結(jié)束后，測(cè)評(píng)結(jié)果在富樂(lè)公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)掛網(wǎng)公告，富樂(lè)公司不再另行通知。同崗位筆試成績(jī)排名前3名直接進(jìn)入面試。

2.面試：著重考核崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及解決崗位實(shí)際問(wèn)題的能力。分值為100分，占應(yīng)聘者最終測(cè)評(píng)得分的50%。

（1）面試具體安排詳見(jiàn)《綿陽(yáng)富樂(lè)投資有限公司及子公司2024年上半年招聘人員面試須知》（面試前3天，在富樂(lè)公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)掛網(wǎng)公告）。

（2）參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1，如遇通過(guò)筆試人員主動(dòng)放棄面試而低于此比例，則按同崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低排序順位遞補(bǔ)一次（逾期未參加面試的視為主動(dòng)放棄，且不再順位遞補(bǔ)）。

（3）面試結(jié)束后，應(yīng)聘者最終測(cè)評(píng)得分（即筆試和面試加權(quán)得分=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%）從高到低排序按照1:1的比例確定體檢對(duì)象，在富樂(lè)公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)掛網(wǎng)公告，公示期為3個(gè)工作日。

（四）體檢

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

2.富樂(lè)公司根據(jù)面試結(jié)果，通知擬錄用人員體檢相關(guān)事項(xiàng)。原則上，體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院實(shí)施，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。若未按規(guī)定時(shí)間或未按規(guī)定參加體檢的人員，視為主動(dòng)棄權(quán)。

3.因體檢人員主動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空缺名額，經(jīng)富樂(lè)公司研究后，按同崗位應(yīng)聘人員最終測(cè)評(píng)得分從高到低排序順位遞補(bǔ)一次，并在富樂(lè)公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)掛網(wǎng)公告，公示期為3個(gè)工作日。

（五）結(jié)果公示

經(jīng)研究決定的擬錄用人員名單在富樂(lè)公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)掛網(wǎng)公告，公示期為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（六）錄用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬錄用人員，由富樂(lè)公司工作人員在公示期滿(mǎn)后1個(gè)工作日內(nèi)電話(huà)通知，逾期未通知即為未通過(guò)公示人員。被錄用人員應(yīng)按入職通知約定時(shí)間到公司報(bào)到，簽訂《勞動(dòng)合同》。不按約定時(shí)間報(bào)到的，取消錄用資格。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)被證明不符合錄用條件的，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

四、薪酬待遇

薪酬按公司薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績(jī)效考核情況浮動(dòng)）。

五、相關(guān)提示

（一）對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查證屬實(shí)，均取消聘用資格。

（二）招聘程序過(guò)程中，各程序結(jié)果以及招聘相關(guān)信息的調(diào)整等將公告在富樂(lè)公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)，請(qǐng)應(yīng)聘人員主動(dòng)、及時(shí)查看相關(guān)公告。錯(cuò)失公告信息造成的后果概由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（三）本公告未盡事宜由富樂(lè)公司負(fù)責(zé)解釋。

六、其他事項(xiàng)

咨詢(xún)電話(huà)：0816-2818116

監(jiān)督投訴渠道：富樂(lè)公司紀(jì)檢辦 聯(lián)系電話(huà)：0816-2130256

富樂(lè)公司網(wǎng)站：https://www.myfltzyxgs.com/

富樂(lè)公司微信公眾號(hào)：富樂(lè)投資

附件：1.綿陽(yáng)富樂(lè)投資有限公司應(yīng)聘人員職位申請(qǐng)表

2.綿陽(yáng)富樂(lè)投資有限公司及子公司2024年上半年招聘崗位計(jì)劃表

綿陽(yáng)富樂(lè)投資有限公司

2024年6月21日

附件1.綿陽(yáng)富樂(lè)投資有限公司應(yīng)聘人員職位申請(qǐng)表doc.doc

附件2.綿陽(yáng)富樂(lè)投資有限公司及子公司2024年上半年招聘崗位計(jì)劃表.doc

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除