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    西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院2024年度公開引進高層次人才公告

    http://madjam.net   2024-06-07 08:10:05   來源:西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院

    西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院是自治區(qū)人民政府直屬的綜合性農(nóng)牧科研單位,是社會主義新西藏現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)科學研究的起源地,始終擔負著西藏農(nóng)牧業(yè)重大基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究任務(wù),致力于解決高原農(nóng)牧業(yè)發(fā)展及鄉(xiāng)村振興中基礎(chǔ)性、全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大農(nóng)牧業(yè)科學與技術(shù)問題。

    西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院歷史起自于1952年7月創(chuàng)建的西藏工委機關(guān)生產(chǎn)基地——七一農(nóng)業(yè)科學技術(shù)試驗場。70多年來西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院始終與祖國同呼吸、共命運,見證和參與了西藏農(nóng)牧科技從無到有、從弱到強的光輝歷史,形成了“立足高原、服務(wù)三農(nóng)、追求卓越、勇攀高峰”的農(nóng)科精神和“特色、開放、創(chuàng)新、務(wù)實”的辦院方針??萍既藛T中產(chǎn)生了2位革命烈士、1位全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1位全國創(chuàng)新爭先獎?wù)芦@得者、2位農(nóng)業(yè)科研杰出人才、9位少數(shù)民族地區(qū)先進科技工作者、5位全國勞動模范、9位全國先進科技工作者和2位全國邊陲優(yōu)秀兒女。

    下設(shè)農(nóng)業(yè)研究所、畜牧獸醫(yī)研究所、蔬菜研究所、農(nóng)業(yè)質(zhì)量標準與檢測研究所、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境研究所、草業(yè)科學研究所、水產(chǎn)科學研究所、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)與食品科學研究所等8個專業(yè)機構(gòu),建有省部共建青稞和牦牛種質(zhì)資源與遺傳改良國家重點實驗室、3個省部級重點實驗室和2個工程中心、1個博士后科研工作站和12個區(qū)域性試驗、科技示范基地和創(chuàng)新平臺。

    現(xiàn)有3個國家級創(chuàng)新團隊、6個高原農(nóng)業(yè)科技聯(lián)合創(chuàng)新團隊、8個院級創(chuàng)新團隊、12個所級創(chuàng)新團隊。

    一、引進崗位

    (一)調(diào)入引進崗位需求

    引進崗位

    條件要求

    用人單位及崗位名稱

    崗位職責

    學歷

    學位

    職稱

    專業(yè)或研究領(lǐng)域

    其他要求

    西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院科研管理處項目管理崗

    聚焦科研項目管理,圍繞科研項目指南征集、申報、過程管理、績效評價等工作,開展全鏈條、全過程管理工作。同時,做好院學術(shù)委員會日常運行工作。

    博士研究生

    副高級及以上

    農(nóng)林經(jīng)濟管理、信息管理

    工作能力突出,能適應(yīng)高強度工作者優(yōu)先。

    西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院計財處管理崗

    制定全院財務(wù)管理辦法;負責全院有關(guān)經(jīng)費的爭?。回撠熖幚砼c相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系;審核、匯總、上報全院年度預(yù)、決算報表,完成部門預(yù)算績效管理等相關(guān)工作;負責財務(wù)分析工作。

    大學本科及以上

    高級會計師

    財會

    西藏自治區(qū)畜牧獸醫(yī)研究所專技崗

    開展牦牛遺傳育種,高效健康養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)研究。

    博士研究生

    正高級獸醫(yī)師

    牦牛遺傳育種與養(yǎng)殖

    (二)柔性引進崗位需求

    引進崗位

    條件要求

    單位及崗位要求

    主要目標任務(wù)及成效

    工作形式

    學歷

    學位

    職稱

    專業(yè)或研究領(lǐng)域

    其他要求

    西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院農(nóng)業(yè)研究所青稞基礎(chǔ)研究技術(shù)指導(dǎo)

    從事青稞基礎(chǔ)研究-功能基因分析挖掘工作、培養(yǎng)科研骨干1人;聯(lián)合發(fā)表高級別學術(shù)文章2篇;協(xié)助解決搭建多組學數(shù)據(jù)分析平臺、基因體內(nèi)體外功能驗證、青稞遺傳轉(zhuǎn)化體系技術(shù)難題3項。

    技術(shù)指導(dǎo)

    博士研究生

    中級及以上

    遺傳育種、生物信息學、多組學聯(lián)合分析


    西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)與食品科學研究所協(xié)助食品微生物資源利用創(chuàng)新團隊技術(shù)指導(dǎo)

    指導(dǎo)食品所科研工作;共同申報發(fā)展急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題和共性技術(shù)難題的科技項目,研究提出支撐性技術(shù),進行科研項目設(shè)計提高科研成果轉(zhuǎn)化率;協(xié)助團隊制定實驗方案,共同發(fā)表高水平學術(shù)論文1-2篇。

    技術(shù)指導(dǎo)

    碩士及以上

    高級工程師及以上

    發(fā)酵領(lǐng)域

    酒類釀造技術(shù)、發(fā)酵工程方向,熟悉發(fā)酵酒、蒸餾酒等的研究,研究經(jīng)驗10年以上。

    西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院草業(yè)科學研究所技術(shù)指導(dǎo)

    開展“西藏高寒牧區(qū)人工草地免耕混播與土壤質(zhì)量提升技術(shù)研究”項目研究,以項目實施帶團隊,撰寫技術(shù)報告1篇,培養(yǎng)科研骨干1名,聯(lián)合發(fā)表論文2篇,研究混播人工草地群落穩(wěn)定性調(diào)控機制。

    技術(shù)指導(dǎo)

    博士研究生

    副研究員及以上

    退化草地修復(fù)及土壤質(zhì)量調(diào)控


    西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院草業(yè)科學研究所技術(shù)指導(dǎo)

    圍繞“西藏蕁麻人工栽培及功能性草畜產(chǎn)品研發(fā)和示范”項目形成蕁麻飼草料加工模式1套,培養(yǎng)科技骨干1名,指導(dǎo)項目申報不少于2項,指導(dǎo)撰寫論文不少于3篇,并協(xié)助指導(dǎo)草產(chǎn)品加工發(fā)展。

    技術(shù)指導(dǎo)

    博士研究生

    研究員

    草食動物營養(yǎng)與飼料加工


    西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院蔬菜研究所第一所長

    指導(dǎo)幫助凝練科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃、科研重大決策和重點核心技術(shù)攻關(guān)方向;指導(dǎo)蔬菜遺傳育種栽培生理及營養(yǎng)研究相關(guān)科研活動;指導(dǎo)蔬菜所相關(guān)團隊的成果凝練和產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù);開展高層次學術(shù)交流活動和團隊建設(shè)人才培養(yǎng)。

    技術(shù)指導(dǎo)

    博士研究生

    研究員

    蔬菜遺傳育種


    西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院蔬菜研究所技術(shù)指導(dǎo)

    指導(dǎo)開展熱帶作物種質(zhì)資源收集利用和墨脫種質(zhì)資源圃建設(shè)技術(shù);指導(dǎo)開展園藝作物科技成果轉(zhuǎn)化;挖掘蔬菜所科技和人才優(yōu)勢,引進先進科技服務(wù)與推廣模式,協(xié)助西藏園藝產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

    技術(shù)指導(dǎo)

    碩士研究生及以上

    副研究員及以上

    科技成果轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)與推廣及熱帶作物科學研究


    西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院技術(shù)指導(dǎo)

    開展牦牛產(chǎn)業(yè)綜合價值研究,探索提升藏區(qū)牦牛產(chǎn)業(yè)價值的路徑與政策。以項目實施帶團隊,聯(lián)合開展學術(shù)交流、軟著申報、項目申請和社會服務(wù)工作。建立藏區(qū)牦牛產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟團隊1個,培養(yǎng)科研骨干1-2人,聯(lián)合發(fā)表論文2篇,努力爭取國家級項目1項。

    技術(shù)指導(dǎo)

    博士研究生

    研究員

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理

    有從事牦牛產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與政策崗位相關(guān)經(jīng)驗

    西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院技術(shù)指導(dǎo)

    從事牦牛、青稞等產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與發(fā)展戰(zhàn)略研究,搭建特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與政策研究平臺和團隊,開展學術(shù)前沿研究、參加學術(shù)交流、聯(lián)合申報項目和申報軟著等工作。培養(yǎng)在藏科研骨干1人,聯(lián)合發(fā)表論文2篇,申報軟著1項,聯(lián)合區(qū)青稞體系產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與政策崗位專家,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與政策研究團隊。

    技術(shù)指導(dǎo)

    博士研究生

    研究員

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理,畜牧業(yè)經(jīng)濟、糧食經(jīng)濟與政策研究方向


    西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院畜牧獸醫(yī)研究所技術(shù)指導(dǎo)

    因地制宜構(gòu)建現(xiàn)代奶牛育種體系,開展品種登記、遺傳評估、技術(shù)研究、基因組檢測等工作;加強奶?;蚪M選擇分子育種技術(shù)創(chuàng)新研究與應(yīng)用。利用全基因組測序技術(shù),挖掘西藏牦牛種質(zhì)資源,利用雜交改良與品種選育提高牦牛生產(chǎn)性能,開展本土人才傳幫帶工作。

    技術(shù)指導(dǎo)

    博士研究生

    研究員

    牛遺傳育種與繁殖


    西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院蔬菜研究所技術(shù)指導(dǎo)

    分析西藏蘋果園土壤營養(yǎng)狀況,闡明果園營養(yǎng)管理存在問題,提出蘋果綠色高效施肥技術(shù),提升蘋果果實質(zhì)量,示范園內(nèi)商品果率增加10%以上。

    技術(shù)指導(dǎo)

    博士研究生

    研究員

    果樹學

    主要研究方向為果樹研究與施肥

    西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院草業(yè)科學研究所技術(shù)指導(dǎo)

    圍繞西藏飼草提質(zhì)增效開展研究,開發(fā)多元化飼草產(chǎn)品,提升青干草和青貯飼料質(zhì)量安全,構(gòu)建飼草標準化生產(chǎn)技術(shù)體系。邀請區(qū)內(nèi)外知名學者開展學術(shù)交流。協(xié)助標準化實驗室建設(shè)。指導(dǎo)試驗操作,培養(yǎng)科研骨干;以項目實施帶團隊,完成技術(shù)報告1篇。培養(yǎng)在藏科研骨干1名,發(fā)表SCI論文2篇。

    技術(shù)指導(dǎo)

    博士研究生

    正高級職稱

    飼草調(diào)制加工

    有在西藏開展科研項目經(jīng)驗,熟悉西藏飼草加工現(xiàn)狀

    西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院省部共建青稞和牦牛種質(zhì)資源與遺傳改良國家重點實驗室技術(shù)指導(dǎo)

    完成省部共建青稞牦牛種質(zhì)資源與遺傳改良國家重點實驗室安排的科研工作;從事青稞種質(zhì)資源鑒定評價與創(chuàng)新方向的科研工作,根據(jù)青稞種質(zhì)資源與功能基因組學研究創(chuàng)新團隊的研究計劃,協(xié)助青稞育種創(chuàng)新團隊開展多組學數(shù)據(jù)分析、研究內(nèi)容建議、研究方案改進、實驗技能培訓、研究論文修改等工作。

    技術(shù)指導(dǎo)

    博士研究生

    中級職稱及以上

    從事作物遺傳育種及植物次生代謝物合成及調(diào)控方面的研究


    西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院農(nóng)業(yè)研究所技術(shù)指導(dǎo)

    開展藜麥種質(zhì)資源引進工作,協(xié)助農(nóng)業(yè)所完成新種質(zhì)創(chuàng)制和品種選育工作,指導(dǎo)并聯(lián)合申報省部級及以上項目1項,挖掘作物高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)相關(guān)基因2個,協(xié)助發(fā)表科技論文2篇,其中SCI1篇。

    技術(shù)指導(dǎo)

    博士研究生

    副研究員及以上

    藜麥分子遺傳育種


    西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院農(nóng)業(yè)研究所技術(shù)指導(dǎo)

    協(xié)助開展昆蟲天敵資源調(diào)查與挖掘應(yīng)用工作,研究農(nóng)業(yè)及園林蟲害及其天敵分類鑒定與生物學特性研究。篩選出能夠有效防控農(nóng)業(yè)等主要蟲害的天敵3-4種,并幫助開展室內(nèi)繁育和形成可應(yīng)用的天敵產(chǎn)品1種。協(xié)助開展當?shù)貍鞣劾ハx調(diào)查;加強蜜蜂科昆蟲無刺蜂資源開發(fā)利用;篩選出適合西藏設(shè)施農(nóng)業(yè)授粉的昆蟲種類。研發(fā)農(nóng)田生態(tài)防治技術(shù)。培養(yǎng)昆蟲學等本地人才。

    技術(shù)指導(dǎo)

    博士研究生

    研究員

    動物學或昆蟲學


    二、引進范圍及條件

    1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠黨的科研事業(yè),熱愛祖國、熱愛社會主義新西藏,自覺維護民族團結(jié);

    2.遵紀守法,具有良好的道德品行;

    3.崗位所需的專業(yè)及技能條件;

    4.適應(yīng)崗位要求和高原環(huán)境的身體條件;

    5.崗位所需要的其他條件。

    具有下列情形之一的,不得引進:

    1.曾因違紀違法或犯罪受過刑事處罰的;

    2.曾被開除黨籍、公職的;

    3.因涉嫌違紀違法,正在接受審查的;

    4.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

    5.被依法列為失信懲戒對象;

    6.曾有學術(shù)不端等不良行為的人員;

    7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

    三、引進待遇

    按照西藏自治區(qū)相關(guān)規(guī)定享受科研補助、個人補助、薪酬待遇、住房政策、家屬安置、職稱評聘等方面的優(yōu)惠待遇。

    1.科研補助。通過調(diào)入方式引進的A、B、C、D類人才,通過科研立項的形式分別一次性給予200萬元、100萬元、50萬元、10萬元科研補助經(jīng)費。

    2.個人補助。通過調(diào)入引進簽訂在藏工作協(xié)議書的A、B、C、D類人才,除在藏工作協(xié)議書規(guī)定的待遇以外,第一年分別給予100萬元、50萬元、30萬元、10萬元一次性個人補助,期滿一年經(jīng)考核合格達到預(yù)期效益的,再分別給予100萬元、50萬元、30萬元、10萬元的個人補助。通過柔性方式引進,簽訂在藏工作協(xié)議書的A、B、C、D類人才,除在藏工作協(xié)議書規(guī)定的待遇以外,每年再分別給予20萬元、15萬元、10萬元、5萬元的一次性個人補助。

    3.薪酬待遇。調(diào)入或柔性引進的人才享受我區(qū)同級別薪資待遇。經(jīng)與本人協(xié)商,對作出突出貢獻的可實行技術(shù)入股、智力入股和管理入股等收入分配形式。

    4.住房政策。調(diào)入或柔性引進的人才,在拉薩無私有住房的,優(yōu)先調(diào)劑安排不低于70平方米周轉(zhuǎn)房。

    5.家屬安置。調(diào)入引進人才的家屬子女安置方面均有優(yōu)惠政策。

    6.職稱評聘。引進的人才在區(qū)外取得符合國家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職稱,均予以承認,并根據(jù)崗位要求優(yōu)先聘任。具有博士研究生學歷學位但沒有專業(yè)技術(shù)職稱的各層次人才,在藏工作滿1年,經(jīng)考核合格,可直接申報副高級專業(yè)技術(shù)職稱。具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱且滿2年的,可直接申報正高級專業(yè)技術(shù)職稱??上绕负笤u、低職高聘。

    7.醫(yī)療保障。調(diào)入引進的不同層次人才按照自治區(qū)相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療保障待遇。

    8.其他待遇。高層次人才在藏工作期間,優(yōu)先推薦參加國家、自治區(qū)舉辦的國情研修班,申報、參評國家重大人才項目。

    四、引進方式

    堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則,通過調(diào)入或柔性引進。

    五、引進流程

    (一)應(yīng)聘人員報名

    報名時間:自公告發(fā)布之日起接收報名材料,根據(jù)報名情況,組織資格審查和評審,招滿即止。

    報名材料:

    1.《西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院高層次人才引進報名表》《西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院高層次人才引進應(yīng)聘人員信息簡表》;

    2.自薦書;

    3.畢業(yè)證、學位證復(fù)印件;

    4.身份證復(fù)印件;

    5.職稱資格證書、聘任證書復(fù)印件;

    6.獲獎證書或證明復(fù)印件;

    7.參與科研工作相關(guān)證明材料(項目合同封面、項目組人員名單、簽字蓋章頁復(fù)印件);

    8.學術(shù)成果證書(含發(fā)明專利)復(fù)印件;

    9.任職證明材料;

    10.政治面貌證明材料、政審材料;

    上述材料將作為考核的主要依據(jù),如有虛假,后果由應(yīng)聘者個人承擔。

    報名方式:應(yīng)聘人員可以現(xiàn)場報名或快遞郵寄方式將報名材料郵寄到西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院政工人事處,也可以通過線上將報名材料的電子版打包后發(fā)送至西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院政工人事處郵箱。不接受電話形式報名。

    (二)資格審查

    西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院政工人事處(人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)對應(yīng)聘人員進行資格審查,并組織專家對初審?fù)ㄟ^人員進行評審。

    (三)體檢

    擬調(diào)入引進對象到指定醫(yī)療機構(gòu)體檢(費用自理),不按規(guī)定參加體檢者,視同放棄資格。

    (三)公示

    經(jīng)集體研究,根據(jù)審查、體檢結(jié)果確定擬引進人員,并公示7個工作日。

    (四)<![endif]>引進

    公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂《西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院高層次人才引進工作協(xié)議》,按相關(guān)規(guī)定對調(diào)入引進人才執(zhí)行試用期制度。

    六、紀律與監(jiān)督

    高層次人才的引進接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的行為一經(jīng)查實,取消引進資格,并對相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

    七、其他注意事項

    本公告如有變動,由西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院在單位官網(wǎng)(http://www.taaas.org)上及時通知。

    八、聯(lián)系方式

    材料投遞郵箱:taaasrsc@163.com;

    聯(lián)系人:王老師0891-6869166;

    通訊地址:西藏拉薩市城關(guān)區(qū)金珠西路130號區(qū)農(nóng)科院政工人事處,郵編:850000

    附件:1.《西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院高層次人才引進報名表》;2.《西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院高層次人才引進應(yīng)聘人員信息簡表》。


    西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院

    2024年5月15日

    西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院高層次人才引進報名表.docx

    西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院高層次人才引進應(yīng)聘人員信息簡表.docx

    聲明:內(nèi)容以官方為準,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除