因工作需要,擬面向社會公開招聘3名業(yè)務(wù)外包工作人員。為優(yōu)化人員配置,提高招聘效率,保障招聘質(zhì)量,具體招聘公告如下:
一、工作地點及崗位人數(shù)
(一)工作地點:吉林省殘疾人中等職業(yè)學校
(二)崗位及人數(shù):公開招聘2個工作崗位,公共基礎(chǔ)課教師1人,招生就業(yè)管理干事1人。
二、聘用條件
(一)基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),具備履行崗位職責的能力。
2.身心健康,甘于從事特殊教育事業(yè),工作態(tài)度樂觀積極,具有較強的責任心和服務(wù)意識。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等相關(guān)條件,詳見附件。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
2.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過吉林人才網(wǎng)(https://www.jlrc.com.cn)和“吉林省人才市場”微信公眾號平臺發(fā)布招聘公告。
(二)報名時間
2024年5月30日至6月5日下午16:00截止。
(三)報名方式
1.本次招聘實行電子報名形式,不受理現(xiàn)場報名,報名人員掃描下方“二維碼”進行登記報名。
2.報名須按照登記表要求如實填報,并上傳以下個人材料。
(1)身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位所需相關(guān)資格證等材料掃描件;
(2)近期(6個月內(nèi))同底正面1寸免冠照片。
(四)資格審查
根據(jù)招聘條件和招聘崗位的要求,對報名人員進行資格審查,在此基礎(chǔ)上確定參加面試人員名單。
(五)面試
本次招聘考試采取面試的方式進行(具體時間另行通知),實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。面試具體時間、地點待資格審查后以電話、電子郵件等方式通知,未進入面試名單的不再通知。
(六)入職體檢
根據(jù)面試成績,確定入職體檢人員名單。體檢參照事業(yè)單位錄用體檢標準及項目實施。體檢費用由應(yīng)聘者承擔。
以上各環(huán)節(jié)工作由吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司組織實施。
(七)考察、公示、聘用
確定擬聘人選名單后在“吉林人才網(wǎng)”網(wǎng)站公示,公示期限為3個工作日。擬聘人選公示期滿如無異議,與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。
四、其他說明
1.本次公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一個月,期滿合格的予以聘用;不合格的,取消聘用,由吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司重新選聘人員。
2.社會在職人員在辦理入職手續(xù)時須提供離職證明。
五、福利待遇
1.執(zhí)行《吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司“吉林省殘疾人中等職業(yè)學校業(yè)務(wù)外包服務(wù)項目”薪酬實施細則(試行)》。
六、注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息詳細、真實、準確。
2.應(yīng)聘人員違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。
3.本次公開招聘將以電話或電子郵件通知面試入圍人員,請按要求填寫聯(lián)系方式,并保持通訊暢通。
4.吉林省人才市場官網(wǎng)和官方微信公眾號是我公司發(fā)布招聘啟事的唯一官方渠道,所有招聘信息均以該網(wǎng)站發(fā)布為準。
5.吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司和吉林省殘疾人中等職業(yè)學校從未委托任何“教育機構(gòu)”,“中介代理”及其他服務(wù)機構(gòu)和個人進行輔助招聘和考前輔導,我們從未收取報名、安置費、培訓等費用。望應(yīng)聘者提高警惕,慎防受騙。
七、聯(lián)系方式
面試地址:長春市建設(shè)街2650號吉林省人才市場
聯(lián)系電話:0431-82537687
聯(lián)系人:鄭老師
附件:吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司公開招聘業(yè)務(wù)外包人員崗位一覽表
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附件:吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司公開招聘業(yè)務(wù)外包人員崗位一覽表.docx
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