各位老師：

根據(jù)《東北師范大學(xué)兼職輔導(dǎo)員、班主任管理辦法（試行）》、《東北師范大學(xué)關(guān)于開展2024年兼職輔導(dǎo)員、班主任選聘工作的通知》精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向我院全體教師選聘研究生輔導(dǎo)員1名、本科生班主任1名?，F(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：

一、選聘條件

1.具有良好的政治素養(yǎng)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹黨的基本路線、方針、政策;

2.年齡在45周歲以下的在崗教師，熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神；

3.具備良好的思想政治教育工作能力、協(xié)調(diào)溝通能力和組織管理能力，有一定的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，善于解決實(shí)際問題;

4.保證有足夠的時(shí)間和精力從事思想政治教育及管理，聘期內(nèi)能夠有效開展工作。

5.承擔(dān)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、系主任、系副主任、黨支部書記等公共事務(wù)工作的教師優(yōu)先聘任為班主任。

二、職能職責(zé)和考核方式

1.兼職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)參照教育部關(guān)于輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.班主任的崗位職責(zé)：

（1）日常思想政治教育。協(xié)助輔導(dǎo)員做好學(xué)生思想引領(lǐng)及日常思想政治教育工作。與輔導(dǎo)員共同組織開展班級(jí)學(xué)生骨干的遴選、培養(yǎng)、激勵(lì)工作。會(huì)同輔導(dǎo)員開展問題排查，做好特殊群體學(xué)生幫扶工作，對(duì)本班級(jí)學(xué)生入黨評(píng)優(yōu)等工作提出意見建議。積極組織、參與班級(jí)主題班會(huì)、班集體活動(dòng)，經(jīng)常性與班級(jí)學(xué)生談心談話。

（2）學(xué)風(fēng)建設(shè)。發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，開展學(xué)科專業(yè)教育、學(xué)習(xí)方法教育、學(xué)風(fēng)與學(xué)術(shù)道德教育。經(jīng)常性與其他授課教師和輔導(dǎo)員溝通交流信息。指導(dǎo)學(xué)生開展課外學(xué)術(shù)實(shí)踐活動(dòng)、參加各類學(xué)科競(jìng)賽，在班級(jí)營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)和科研氛圍。

（3）成長(zhǎng)發(fā)展指導(dǎo)。及時(shí)跟蹤掌握學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài)，在專業(yè)學(xué)習(xí)、科研實(shí)踐、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展等方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，幫助學(xué)生豐富完善成長(zhǎng)發(fā)展路徑，提升成長(zhǎng)發(fā)展質(zhì)量。

（4）日常教育管理。指導(dǎo)學(xué)生建設(shè)健康向上、互助和諧的班級(jí)和宿舍文化。了解學(xué)校各類危機(jī)事件應(yīng)急處置預(yù)案和工作流程，協(xié)助做好危機(jī)事件處置工作。配合輔導(dǎo)員共同做好家庭經(jīng)濟(jì)困難、學(xué)業(yè)發(fā)展困難、心理問題等學(xué)生的幫扶指導(dǎo)工作。

（5）認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)工作部署，積極參加相關(guān)工作培訓(xùn)和有關(guān)會(huì)議。

3.兼職輔導(dǎo)員、班主任聘期比照所帶學(xué)生基本學(xué)制，研究生輔導(dǎo)員聘期為2年，本科生班主任聘期為4年。專任教師擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員、班主任滿1年（12個(gè)月）且考核合格，視為符合學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘日常思想政治教育工作經(jīng)歷認(rèn)定條件。

4.兼職輔導(dǎo)員、班主任考核由黨委學(xué)生工作部、研究生院統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，包含年度考核與聘期考核。兼職輔導(dǎo)員考核參照《東北師范大學(xué)輔導(dǎo)員工作考核辦法》實(shí)施；班主任考核由黨委學(xué)生工作部統(tǒng)籌，學(xué)院具體組織。年度考核優(yōu)秀、合格者可以續(xù)聘；考核不合格者，予以解聘并不予認(rèn)定工作經(jīng)歷。兼職輔導(dǎo)員、班主任管理情況及考核結(jié)果納入學(xué)院學(xué)生工作年度考核。

5.兼職輔導(dǎo)員按《東北師范大學(xué)環(huán)境學(xué)院津貼發(fā)放辦法》發(fā)放崗位津貼。

6.師資博士后在擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員工作當(dāng)年可抵36學(xué)時(shí)教學(xué)工作量，并在優(yōu)秀師資博士后業(yè)績(jī)?cè)u(píng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先推薦。

7.學(xué)校將兼職輔導(dǎo)員、班主任培訓(xùn)工作納入全校輔導(dǎo)員培訓(xùn)體系。學(xué)校每年對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的兼職輔導(dǎo)員、班主任進(jìn)行評(píng)選表彰，并給予一定的津貼獎(jiǎng)勵(lì)。

8.兼職輔導(dǎo)員、班主任因工作失職而造成責(zé)任事故，將由相關(guān)部門直接予以解聘，并按學(xué)校有關(guān)文件對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)；兼職輔導(dǎo)員、班主任在工作期間違紀(jì)違法的，在解聘的同時(shí)移交相關(guān)部門處理，并依法依紀(jì)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。對(duì)不能有效履職、學(xué)生反映強(qiáng)烈的兼職輔導(dǎo)員、班主任，學(xué)院應(yīng)及時(shí)深入了解情況，進(jìn)行問題預(yù)警，結(jié)合具體情況決定是否予以解聘。

9.兼職輔導(dǎo)員、班主任在聘期內(nèi)原則上不得隨意離職，確有特殊情況申請(qǐng)不再任職的，應(yīng)提前（不少于30日）遞交書面申請(qǐng)，并做好學(xué)生檔案資料及相關(guān)工作交接，經(jīng)學(xué)院審批同意后報(bào)黨委學(xué)生工作部備案。

三、選聘流程

1.個(gè)人申請(qǐng)。符合選聘條件并有意應(yīng)聘的教師須填寫《環(huán)境學(xué)院研究生輔導(dǎo)員、班主任應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件）；

2.資格審核。學(xué)院黨委對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員名單；

3.確定人選。由學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)成立考核小組，綜合考慮報(bào)名教師條件和學(xué)院實(shí)際需求，確定選聘名單；

4.人員公示。確定名單后在學(xué)院范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示無誤后正式聘任為我院2024-2025學(xué)年研究生輔導(dǎo)員、本科生班主任。

四、工作要求

有意向的老師請(qǐng)?zhí)顚憽董h(huán)境學(xué)院研究生輔導(dǎo)員、班主任應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件)于6月6日17：00前發(fā)送至zhangl309@nenu.edu.cn。

環(huán)境學(xué)院

2024年6月3日

附件：環(huán)境學(xué)院研究生輔導(dǎo)員、班主任應(yīng)聘報(bào)名表.doc

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