華山國際工程有限公司(TIEC，簡稱“華山國際”)是陜西建工控股集團有限公司(簡稱“陜建集團”)的全資子公司，也是陜建集團境外公司和海外業(yè)務(wù)的歸口管理單位，承擔(dān)著陜建“走出去”和陜建海外板塊發(fā)展的重要使命。

為加強總部管理與服務(wù)職能，提升總部管理效率，選優(yōu)配強關(guān)鍵核心崗位人員，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會為總部相關(guān)部室公開招聘工作人員。

招聘崗位

招聘條件

1、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力過硬、工作在狀態(tài)、清正廉潔、群眾認可;

2、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力，能接受海外出差及階段性的駐外工作;

3、具有本科及以上學(xué)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)資格，年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬;

4、具有相關(guān)崗位工作能力和經(jīng)驗，工作業(yè)績突出。同等條件下，具有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

招聘崗位專業(yè)要求與職責(zé)

(一)黨政辦公室行政管理崗(文秘方向)

1、專業(yè)要求：

(1)文秘或文科類相關(guān)專業(yè);

(2)具有3年以上行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用各種辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，具備較強的文字寫作能力;

(3)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和口頭表達能力，具有良好的學(xué)習(xí)能力，思維敏捷、思路清晰，工作仔細認真、吃苦耐勞、責(zé)任心強，具有強烈的團隊合作意識。

2、主要職責(zé)：

(1)負責(zé)起草公司各類文件文稿等文字工作;

(2)負責(zé)黨政辦公室檔案管理、企業(yè)誠信建設(shè)等工作;

(3)協(xié)助、配合會務(wù)、接待等工作;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)企管法務(wù)部企管崗

1、專業(yè)要求：

(1)法律類、財務(wù)類、工商管理類相關(guān)專業(yè);

(2)具備良好的外語語言能力;

(3)具備較強的溝通、學(xué)習(xí)、文字寫作能力;

(4)對企業(yè)發(fā)展工作，國際市場開發(fā)、項目管理和投融資等有一定了解;

(5)熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

2、主要職責(zé)：

(1)負責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定;

(2)負責(zé)起草公司經(jīng)營業(yè)績考核相關(guān)辦法，并根據(jù)實際情況提出修訂意見;

(3)負責(zé)企業(yè)年度經(jīng)濟計劃指標及各項責(zé)任書簽訂;

(4)負責(zé)經(jīng)營業(yè)績考核、任期制契約化考核等各項考核工作;

(5)負責(zé)與上級單位業(yè)務(wù)主管部門的對接工作，并按要求報送相關(guān)材料;

(6)建筑業(yè)資質(zhì)辦理、境外股權(quán)投資備案工作、企業(yè)工商登記等相關(guān)工作;

(7)配合部門完成相關(guān)法務(wù)工作;

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)審計部審計崗

1、專業(yè)要求：

(1)工程造價類相關(guān)專業(yè);

(2)具有豐富的商務(wù)或造價等專業(yè)知識，熟悉項目成本管理、商務(wù)管理、合同管理等過程;

(3)具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，具有正確理解和快速反應(yīng)能力，具有良好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和文字寫作能力，執(zhí)行力強、原則性強，具有強烈的責(zé)任心和團隊合作意識;

(4)有一定的英語閱讀能力、溝通能力。

2、主要職責(zé)：

(1)負責(zé)公司審計涉及的項目過程管理、結(jié)算等工作。通過審查項目前期、過程、結(jié)算、成本等審計發(fā)現(xiàn)問題，出具審計取證單、編寫審計征求意見稿，形成審計工作底稿;

(2)負責(zé)審計平臺上線及管理等工作;

(3)負責(zé)審計外聯(lián)工作;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(四)市場開發(fā)部投標報價崗

1、專業(yè)要求：

(1)具備工程造價或相關(guān)專業(yè)扎實的專業(yè)知識和理論基礎(chǔ);

(2)具備國際工程投標報價的工作經(jīng)驗，熟悉國際工程市場的運作規(guī)則和投標流程、具備成本估算能力，能夠判斷項目的盈利潛力和風(fēng)險、具有豐富的市場開發(fā)、國際商務(wù)、國際項目管理專業(yè)知識、具備較強的文字寫作能力;

(3)具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，具有正確理解和快速反應(yīng)能力，具有良好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力，執(zhí)行力強、原則性強，具有強烈的責(zé)任心和團隊合作意識;

(4)具備較強的英語溝通能力，能夠理解招標文件，與外方進行順暢的溝通。

2、主要職責(zé)：

(1)進行市場分析，了解競爭對手的報價策略和價格水平，為公司制定具有競爭力的報價提供依據(jù);

(2)與客戶保持密切溝通，解答客戶關(guān)于報價的疑問，確保客戶對報價的理解和接受;

(3)根據(jù)招標文件的要求，負責(zé)編制投標報價文件，確保文件的完整性和準確性，進行成本估算和報價策略的制定;

(4)在投標結(jié)束后，負責(zé)收集和分析投標結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后的投標工作提供參考;

(5)與各區(qū)域公司保持密切合作，提供報價支持，確保投標工作的順利進行。

(五)市場開發(fā)部投融資管理崗

1、專業(yè)要求：

(1)具備金融、經(jīng)濟、工程等相關(guān)專業(yè)扎實的金融和投資理論知識;

(2)具備一定的投融資或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，對投融資市場有深入的了解、有相關(guān)的海外從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先、具備一定的市場分析和風(fēng)險評估能力，能夠準確判斷投資機會和風(fēng)險，為公司制定有效的投融資策略提供支持、具備出色的團隊協(xié)作和溝通能力，能夠與部門內(nèi)外有效合作，共同推動投融資工作;

(3)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，具有良好戰(zhàn)略制定及推動能力，具有良好的團隊管理能力，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力，執(zhí)行力強、原則性強，具有強烈的責(zé)任心和團隊合作意識;

(4)有較強的英語讀寫能力和溝通能力。

2、主要職責(zé)：

(1)根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和項目需求，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下設(shè)計和優(yōu)化投融資方案，確保資金的有效籌集和利用;

(2)對投融資市場進行深入分析，了解國內(nèi)、國外的投融資法規(guī)和管理辦法，評估潛在的投資機會和風(fēng)險，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;

(3)在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下與各類金融機構(gòu)(如銀行、基金、信托等)建立并維護良好的合作關(guān)系，為公司爭取更多的融資機會和優(yōu)惠政策;

(4)參與投融資項目的談判，確保合同條款符合公司利益，并跟蹤項目的執(zhí)行進度，確保資金按時到位;

(5)與公司內(nèi)部相關(guān)部門保持密切溝通，確保投融資工作的順利進行;

(6)負責(zé)開展投融資高端項目對應(yīng)的國內(nèi)銀行、保險等金融機構(gòu)和政府部門對口聯(lián)系、溝通工作。

(六)市場開發(fā)部合同管理崗

1、專業(yè)要求：

(1)英語專業(yè)(具有英語專業(yè)八級證書)或具有較強英語語言能力的工程類專業(yè)(具有CET6證書);

(2)具備較強的英語讀、寫、溝通能力及口語翻譯經(jīng)驗，熟悉工程行業(yè)相關(guān)知識，具備一定的專業(yè)詞匯儲備，具備海外工程的工作經(jīng)驗，具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力，能夠與部門內(nèi)外有效合作;

(3)具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，具有正確理解和快速反應(yīng)能力，具有良好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力，執(zhí)行力強、原則性強，具有強烈的責(zé)任心和團隊合作意識;

(4)具備商務(wù)洽談、理解招標文件的英語讀、寫、表達能力。

2、主要職責(zé)：

(1)根據(jù)公司及部門領(lǐng)導(dǎo)安排，完成文件的翻譯;

(2)陪同領(lǐng)導(dǎo)會見外賓并提供口語翻譯服務(wù);

(3)負責(zé)經(jīng)營合同評審、簽訂、交底與管理工作;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

參與招聘的人員范圍

面向全社會公開招聘，符合資格條件的陜建系統(tǒng)內(nèi)部及外部人員均可報名。原則上每人報名1個崗位。

薪資待遇

按照公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體標準面議。

招聘流程

1、接受報名

意向人員根據(jù)自身職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、能力及素質(zhì)，對照競聘崗位職責(zé)和資格條件自主選擇應(yīng)聘崗位，每人最多申報1個崗位。

2、資格審查

公司人力資源部依據(jù)任職資格條件，對應(yīng)聘者資格條件進行審核，提出符合條件的競聘人員名單，報公司審定。

3、面試

包括(不限于)筆試、面試、心理測試等。

4、確定候選人

按照面試情況，結(jié)合工作實績以及專業(yè)能力等因素進行綜合研判，研究提出擬任人選名單及推薦排序報公司審定。

5、入職體檢

擬錄用人員應(yīng)提供體檢報告，體檢合格者方可錄用。

6、確定聘用

按華山國際有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

報名方式和要求

1、報名方式：所有應(yīng)聘人員填寫《華山國際工程有限公司公開招聘報名表》(附件)，并附本人學(xué)歷證書、職稱證書、榮譽證書等電子版材料。

2、材料提交方式：統(tǒng)一以電子郵件方式提交。報名材料(報名表+相關(guān)材料)發(fā)至指定郵箱huashanchuguo029@163.com，文檔標題為“姓名+**崗位招聘報名材料”。

3、材料截止時間：報名材料應(yīng)在2024年6月25日下午17:00前報送至指定郵箱，逾期報名無效。

4、聯(lián)系人及方式:

牛老師 13363997526

汪老師 18691452268

地址：西安市灃東新城自貿(mào)產(chǎn)業(yè)園2期2號樓4-6室

附件：

華山國際工程有限公司公開招聘報名表.doc

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